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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源管理顾问协议书书范本(2025版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方
2.1甲方
2.2乙方
3.服务内容
3.1顾问服务
3.2专项咨询
3.3培训与讲座
4.服务期限
4.1开始日期
4.2结束日期
5.服务费用
5.1费用总额
5.2支付方式
5.3付款期限
6.服务地点
6.1甲方所在地
6.2乙方所在地
7.服务交付
7.1服务成果
7.2服务报告
7.3服务交付时间
8.保密条款
8.1保密信息
8.2保密义务
8.3保密期限
9.知识产权
9.1知识产权归属
9.2使用许可
9.3禁止行为
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同变更
12.1变更程序
12.2变更内容
12.3变更生效
13.合同解除
13.1解除条件
13.2解除程序
13.3解除后果
14.其他条款
14.1合同生效
14.2合同附件
14.3合同解释
14.4合同附件效力
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“人力资源管理顾问”指乙方具备专业知识和技能，受甲方委托，提供人力资源相关咨询服务、培训与讲座的专业人士。
1.1.2“服务内容”指乙方根据甲方需求，提供的人力资源管理咨询、培训与讲座等相关服务。
1.1.3“服务期限”指本合同约定的乙方提供服务的起止日期。
1.1.4“服务费用”指乙方为甲方提供服务所应收取的费用。
1.1.5“保密信息”指本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等。
1.2解释
1.2.1本合同中所有用语均按照通常含义解释，除非本合同另有规定。
1.2.2如本合同中出现词义不清或歧义，应按有利于保护甲方权益的原则进行解释。
2.合同双方
2.1甲方
2.1.1甲方全称：___________
2.1.2甲方法定代表人：___________
2.1.3甲方地址：___________
2.1.4甲方联系方式：___________
2.2乙方
2.2.1乙方全称：___________
2.2.2乙方法定代表人：___________
2.2.3乙方地址：___________
2.2.4乙方联系方式：___________
3.服务内容
3.1顾问服务
3.1.1乙方将为甲方提供人力资源管理顾问服务，包括但不限于：
3.1.1.1人力资源规划；
3.1.1.2招聘与配置；
3.1.1.3绩效管理；
3.1.1.4薪酬福利；
3.1.1.5培训与发展；
3.1.1.6劳动关系；
3.2专项咨询
3.2.1.1企业文化建设；
3.2.1.2企业内部沟通；
3.2.1.3员工关系管理；
3.2.1.4岗位职责设计；
3.3培训与讲座
3.3.1.1人力资源管理相关培训；
3.3.1.2领导力培训；
3.3.1.3团队建设培训；
3.3.1.4通用技能培训。
4.服务期限
4.1开始日期：___________
4.2结束日期：___________
5.服务费用
5.1费用总额：___________
5.2支付方式：___________
5.3付款期限：___________
6.服务地点
6.1甲方所在地：___________
6.2乙方所在地：___________
7.服务交付
7.1服务成果
7.1.1.1人力资源管理顾问服务报告；
7.1.1.2专项咨询服务报告；
7.1.1.3培训与讲座服务报告。
7.2服务报告
7.2.1乙方应按照约定的时间，将服务报告提交给甲方。
7.3服务交付时间
7.3.1乙方应在服务期限内完成并交付所有服务成果。
8.保密条款
8.1保密信息
8.1.1.1甲方企业的商业计划、财务数据、客户信息、技术秘密、经营策略等；
8.1.1.2乙方提供的咨询建议、服务方案、研究成果等；
8.1.1.3双方在合同履行过程中知悉的任何其他商业秘密。
8.2保密义务
8.2.1双
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