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(合同范本)机关事业单位聘用临时人员合同书7篇
篇1
甲方(聘用单位):XX市XX局
乙方(受聘人员):XXX,性别:男,民族:汉族,籍贯:XX省XX市,学历:本科,专业:计算机科学与技术,联系方式:手机号码:XXX,电子邮箱:XXX@XXX.com。
根据《中华人民共和国劳动法》及机关事业单位聘用临时人员的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照执行。
一、聘用合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求
1.聘用岗位:甲方聘用乙方在XX部门从事XX工作。
2.职责要求:乙方在聘用期间,必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,并承担相应的工作职责。具体职责包括:
负责XX工作,确保工作质量和进度。
协助同事完成其他工作任务。
参与甲方的集体活动,为甲方的发展贡献力量。
三、工作待遇
1.工资福利:乙方在聘用期间,将享受与甲方正式职工相同的工资福利待遇。具体内容包括:
基本工资:乙方将按月获得相应的工资报酬。
奖金和津贴:乙方将根据工作表现获得相应的奖金和津贴。
社会保险:甲方将为乙方缴纳社会保险费用。
2.休假待遇:乙方将享受与甲方正式职工相同的休假待遇,包括年假、病假、婚假等。具体规定按照甲方的规章制度执行。
四、工作纪律
1.乙方在聘用期间,必须遵守甲方的各项规章制度,不得擅自违反。
2.乙方应遵守工作时间,不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假,应提前向甲方申请。
3.乙方在工作中应保持良好的工作态度,不得消极怠工或推诿扯皮。
4.乙方应爱护甲方的财产和设备,不得擅自挪用或损坏。
5.乙方应保守甲方的商业秘密和内部信息,不得擅自泄露或传播。
五、违约责任
1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.甲方如未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3.乙方如未按时完成工作任务或违反工作纪律,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、合同变更和解除
1.本合同一经签订,双方应严格履行。如需变更或解除,应经双方协商一致并签订书面协议。
2.甲方和乙方可因不可抗力因素(如自然灾害、政府政策等)无法履行本合同,经协商一致后可解除合同。
3.甲方和乙方在合同期满后可重新协商签订新的合同。如双方同意终止合同关系,应签订书面协议终止本合同。
七、争议解决
1.甲方和乙方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过协商的方式解决。如协商无果,可提交劳动争议调解委员会进行调解。
2.如调解仍无法解决问题,甲方和乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍无法使双方满意,双方可通过诉讼的方式解决争议。
3.在争议解决过程中,甲方和乙方应遵守法律法规和公平诚信的原则进行协商和调解。同时,双方应积极配合劳动争议调解委员会和仲裁委员会的工作,确保争议能够尽快得到解决。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。如需补充或修改本合同的内容,应经双方协商一致并签订书面协议。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及机关事业单位临时用工的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。
一、合同期限
1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成甲方交给的任务。
2.甲方可因工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息______天。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资,工资标准不低于______元/月。试用期工资为______元/月。
2.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
3.
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