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单位只给上保险不开工资的协议范文9篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供社会保险及福利待遇，但甲方不向乙方支付工资的事宜，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方将按照国家和地方规定的社会保险种类和比例为乙方缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将在每月的第一个工作日，将乙方的社会保险费用存入其个人社会保险账户。乙方可通过网上银行或社保机构查询个人账户的缴费情况。

3.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：带薪休假、年度旅游、节日补贴等。具体福利待遇将按照甲方的规定执行。

4.甲方将按照法律法规的规定，为乙方提供劳动保护和安全保障。乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

5.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方经营范围相冲突的第二职业。如需请假或离职，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方的规定办理相关手续。

二、违约责任

1.甲方如未按照协议约定为乙方缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。甲方应承担因违约给乙方造成的全部损失。

2.乙方如未按照协议约定履行义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。乙方应承担因违约给甲方造成的全部损失。

三、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在本协议中填写的联系方式如下：_________。如乙方的联系方式发生变化，应及时告知甲方，以便甲方能够及时联系到乙方。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方以及乙方同意被甲方聘用等事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

1.甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作。

2.聘用期限自[具体日期]起至[具体日期]止。

二、工资支付

1.甲方应按月向乙方支付工资，支付日期为每月的[具体日期]。

2.乙方的工资标准为[具体金额]元/月。

3.甲方支付乙方的工资应不低于当地最低工资标准，且应符合国家有关最低工资的规定。

4.甲方应将工资直接支付给乙方，不得由他人代领。

5.甲方如因故不能按时支付乙方的工资，应及时通知乙方，并告知支付障碍消除后的支付时间。

三、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括[具体险种]。

2.甲方应为乙方提供以下福利待遇：[具体福利]。

3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方的规定向其支付病假工资或疾病救济费。

4.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家和地方的规定向其支付工伤医疗费、护理费、伙食补助费、伤残津贴等费用。

5.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供其他福利待遇，如带薪年休假、探亲假等。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，防止乙方在工作中发生事故或受到职业危害。

2.甲方应建立健全安全生产制度，制定安全操作规程，并对乙方进行安全教育和培训。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，并正确使用劳动防护用品。

4.甲方应对乙方定期进行健康检查，并建立健康档案。

五、违约责任

1.甲方如未按协议约定支付乙方的工资或未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方有权解除协议，并要求甲方支付拖欠的工资和补缴社会保险费。

2.乙方如违反甲方的规章制度或未履行本协议约定的义务，甲方有权解除协议，并视情况要求乙方承担赔偿责任。

3.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳