机关事业单位聘用合同书书范本2025年通用.docxVIP

机关事业单位聘用合同书书范本2025年通用.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

机关事业单位聘用合同书书范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的行业范围

2.聘用单位及聘用人员基本信息

2.1聘用单位名称、住所、法定代表人

2.2聘用人员姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、职称

3.聘用岗位及工作职责

3.1聘用岗位名称、工作内容

3.2聘用人员工作职责及权限

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假规定

6.薪酬及福利待遇

6.1薪酬构成

6.2福利待遇

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.合同解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1聘用单位的违约责任

9.2聘用人员的违约责任

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1其他权利和义务

12.2其他约定事项

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规订立。

1.2本合同适用于机关、事业单位与聘用人员之间建立劳动关系。

2.聘用单位及聘用人员基本信息

2.1聘用单位名称:_______

2.2聘用单位住所:_______

2.3聘用单位法定代表人:_______

2.4聘用人员姓名:_______

2.5聘用人员性别:_______

2.6聘用人员出生日期:_______

2.7聘用人员身份证号码:_______

2.8聘用人员学历:_______

2.9聘用人员职称:_______

3.聘用岗位及工作职责

3.1聘用岗位名称:_______

3.2聘用岗位工作内容:_______

3.3聘用人员工作职责:

3.3.1完成聘用岗位规定的各项工作任务;

3.3.2遵守聘用单位的规章制度;

3.3.3维护聘用单位的合法权益;

3.3.4参与聘用单位的民主管理活动。

4.聘用期限

4.1聘用起始时间:_______

4.2聘用终止时间:_______

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排:_______

5.2休息休假规定:

5.2.1周休息日:_______

5.2.2法定节假日:_______

5.2.3年休假:_______

6.薪酬及福利待遇

6.1薪酬构成:

6.1.1基本工资:_______

6.1.2绩效工资:_______

6.1.3奖金:_______

6.2福利待遇:

6.2.1社会保险:_______

6.2.2住房公积金:_______

6.2.3其他福利:_______

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳:

7.1.1聘用单位承担部分:_______

7.1.2聘用人员承担部分:_______

7.2住房公积金缴纳:

7.2.1聘用单位承担部分:_______

7.2.2聘用人员承担部分:_______

8.合同解除和终止

8.1合同解除条件:

8.1.1聘用人员提出解除合同,应当提前_______日书面通知聘用单位;

8.1.2聘用单位因工作需要,经与聘用人员协商一致,可以解除合同;

8.1.3聘用人员有下列情形之一的,聘用单位可以解除合同:

a)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

b)严重违反聘用单位的规章制度的;

c)严重失职,营私舞弊,给聘用单位造成重大损害的;

d)被依法追究刑事责任的。

8.2合同终止条件:

8.2.1聘用期限届满,双方同意不再续签合同的;

8.2.2聘用人员达到法定退休年龄的;

8.2.3聘用人员因死亡或者宣告失踪的;

8.2.4聘用单位因撤销、合并、分立等原因终止的。

9.违约责任

9.1聘用单位的违约责任:

9.1.1未按约定支付薪酬的,应当支付违约金;

9

文档评论(0)

152****2617 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档