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合同、协议书模板——可编辑、可修改
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薪酬协议
【标准版合同/协议书】
甲方：**公司或**个人
乙方：**公司或**个人
签订日期：****年**月**日
签订地点：***省**市**地
薪酬协议
劳动合同
补充协议
甲方：_________
乙方：_____________________
签订日期：_______ 年_____年_____月_____日 __公司
公司地址：_________ 广州市花地道中503号
电话：_________ 020_______3
传真：_________ 020_______3
甲方：__________公司
乙方：_____________________
甲方根据企业发展需要，拟聘请乙方为甲方的岗位；经双方友好协商在劳动合同签订下达成以下补充协议：
一、双方约定乙方的薪酬采用“年薪制”。约定为总年薪万元（以正式上班日为起点,按月折算）。薪酬包含：所有税前工资、津贴和补贴；其中：工资主要构成为：固定部分(基本工资+岗位工资+交通补贴+不定时加班补贴+通讯补贴等)和月度绩效奖金二部分构成。乙方每月按约定年薪80%的月平均基数领取,另约定年薪的20%为考核其工作业绩的年度奖励金。
绩效奖金和年度奖励金是作为乙方完成和履行其工作职责和要求的结果考核指标
二、职务择要：
1、根据公司发展战略，协助总经理制订财务规划，参与重大财务问题的决策。
2、根据公司经营目标，组织编制财务预算，给予修正并监督执行，定期组织财务决算。
3、。负责税务筹划和合法纳税及投融资工作。处理好与税务、银行等部门的关系。
4、定期组织编制财务报表，进行财务状况分析，提出财务建议。
5、负责完善内部财务控制和会计管理机制，落实会计制度和核算。
6、根据经营计划，做好营运资金管理和会计信息管理，建立财务资2
源和业务匹配的规划和管理。
7、定期向总经理提交经营活动分析报告，提出改善经营、加强管理的措施和建议。
8、完成上级领导交办的其它工作。
三、其他约定事项：
1、绩效考核的考核细则与标准另协商制定。
2、按此协议经考核，乙方连续二个月能够胜任该职务，将正式聘任。否则，甲方有权撤销其职务，进行转岗或不再聘用。
3、乙方薪酬为税前薪酬；乙方须按国家的有关税法缴交相关税费。
4、任职期内，乙方未经甲方允许不得在外兼职，更不得从事与甲方无关行业任职或工作。一经发现，甲方立即与乙方解除劳动合同和协议，不仅不作任何经济赔偿；情况严重的而且甲方有权追究乙方有关法律责任。
5、补充增加：穗芳补充的有关条款。
6、此补充协议是劳动合同一部分，具有同等的法律效力。
甲方：__________公司乙方：_____________________
（盖章）
授权代表人：_________ 签名：
___年_____年_____月_____日 年_____年_____月_____日
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