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社团劳动合同协议
?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系方式:________________
鉴于甲方为依法成立的社团组织,乙方具备相应的劳动能力和意愿,双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务事宜,签订本合同协议,以资共同遵守。
一、合同标的或服务具体描述
1.工作内容
乙方同意在甲方社团担任[具体职务],负责[详细描述工作职责和任务,例如组织社团活动、协助社团管理日常事务、参与社团宣传推广等]。乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务。
2.工作地点
乙方的工作地点为[具体地点,可精确到城市、区域及具体地址]。甲方因工作需要调整乙方工作地点的,应与乙方协商一致,并签订书面协议。
二、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前,双方如无异议,则本合同自动延续[延续期限]。如任何一方有意终止合同,应提前[x]天书面通知对方。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
甲方实行[具体工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
若实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的,应按照国家有关规定支付加班工资。
若实行不定时工作制或综合计算工时工作制,甲方应报劳动保障行政部门批准,并告知乙方。在保证完成甲方工作任务的前提下,乙方可自行安排休息时间。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家及地方有关规定,保障乙方的休息休假权益。乙方申请休假应提前[x]天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。
四、劳动报酬
1.工资标准
甲方按照[具体工资计算方式,如月薪制、日薪制等]向乙方支付劳动报酬,乙方的月工资标准为人民币[x]元。该工资标准包含基本工资、绩效工资等部分,其中基本工资为人民币[x]元,绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。
2.工资支付方式
甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户。
3.工资调整
甲方根据乙方的工作表现、业绩考核结果以及甲方经营状况等因素,可对乙方的工资进行调整。工资调整方案应提前[x]天告知乙方。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家及地方有关规定,配合甲方办理社会保险参保手续,并承担个人应缴纳的社会保险费用。
2.福利待遇
乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划指导等。
甲方根据乙方的工作表现和贡献,可给予乙方适当的奖励和补贴,具体标准由甲方制定。
六、双方权利和义务
1.甲方权利和义务
权利
甲方有权根据社团的发展需要和工作安排,调整乙方的工作内容、工作岗位和工作地点。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价,并根据考核结果决定乙方的工资调整、晋升、奖励或处罚等。
甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律,保守甲方的商业秘密和社团机密。
义务
甲方应按照本合同约定,按时、足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的人身安全和身体健康。
甲方应按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费,并协助乙方办理社会保险参保手续。
甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权益,不得歧视、虐待、侮辱乙方。
甲方应按照国家及地方有关规定,保障乙方依法享有的休息休假权利。
2.乙方权利和义务
权利
乙方有权按照本合同约定,获得劳动报酬和福利待遇。
乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。
乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的人身安全和身体健康。
乙方有权对甲方的工作安排和管
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