2025年版学法普法综合知识考试题库(+答案解析).docxVIP

2025年版学法普法综合知识考试题库(+答案解析)

一、选择题

1.以下属于我国民法基本原则的是（）

A.等价有偿原则

B.绿色原则

C.过错责任原则

D.信赖保护原则

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第九条规定，民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境，这体现了绿色原则。等价有偿原则在《民法通则》中有规定，但《民法典》未再单独规定该原则；过错责任原则是侵权责任的归责原则，并非民法基本原则；信赖保护原则是行政法的原则。所以本题选B。

2.我国刑法规定，已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

A.12

B.14

C.16

D.18

答案：C

解析：《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。所以本题选C。

3.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起（）内提出。法律另有规定的除外。

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

答案：C

解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。所以本题选C。

4.下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同（）

A.女职工在孕期、产期、哺乳期内

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内以及劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。所以本题选C。

5.下列关于物权的说法，正确的是（）

A.物权是对人权

B.物权是相对权

C.物权是支配权

D.物权是请求权

答案：C

解析：物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。物权是对世权，即物权的权利主体是特定的，而义务主体是不特定的；物权是绝对权，其权利的实现不需要义务人的积极行为予以配合；物权是支配权，权利人可以直接支配物而不需要他人的意思或行为介入。请求权是指权利人请求他人为特定行为（作为、不作为）的权利。所以本题选C。

二、填空题

1.宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（人民）。

解析：《中华人民共和国宪法》第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。

2.民事诉讼中，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起（十五）日内向上一级人民法院提起上诉。

解析：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

3.知识产权主要包括（著作权）、（专利权）和（商标权）。

解析：知识产权是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利，主要包括著作权、专利权和商标权。著作权是指文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果的创作者享有的权利；专利权是指发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权；商标权是指商标所有人对其商标所享有的独占的、排他的权利。

4.行政复议机关应当自受理申请之日起（六十）日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。

解析：《中华人民共和国行政复议法》第三十一条规定，行政复议机关应当自受理申请之