2025福建漳州市医院临时聘用人员（第二批）考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docxVIP

2025福建漳州市医院临时聘用人员（第二批）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、甲骨文属于哪一类文字？（）

A.表意文字

B.表音文字

C.象形文字

D.楔形文字

【答案】：C

【解析】本题考查甲骨文的文字类型。表意文字是一种用书写符号记录信息的文字体系，它通过图形或符号来表达意义，而不是直接表示语音。甲骨文是中国古代商朝时期刻写在龟甲和兽骨上的文字，它主要通过各种图形和符号来表达具体的事物、概念和意义，属于表意文字的范畴。表音文字是一种使用少量的字母记录语言中的语音，从而记录语言的文字。甲骨文并非主要通过记录语音来表意，所以不属于表音文字。象形文字是由图画文字演化而来的，是一种最古老的字体，但象形文字只是表意文字的一个早期阶段和部分表现形式，甲骨文除了象形的部分外，还有会意、形声等多种造字方法，用表意文字概括更为全面准确。楔形文字是源于底格里斯河和幼发拉底河流域的古老文字，这种文字是由约公元前3200年左右苏美尔人所发明，与甲骨文是不同地区的不同文字体系，甲骨文不属于楔形文字。综上，甲骨文属于表意文字。

2、“任何人不能成为自己案件的法官”。下列制度最符合这句话含义的是（）。

A.独立审判制度

B.说明理由制度

C.公开审判制度

D.回避制度

【答案】：D

【解析】“任何人不能成为自己案件的法官”强调的是要避免与案件有利益关联或其他可能影响公正裁决因素的人参与案件处理，以确保审判的公正性。独立审判制度主要强调人民法院依法独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉，重点在于保障审判权的独立行使，与避免自身成为自己案件法官的含义关联不大。说明理由制度是指行政主体在作出对行政相对人合法权益产生不利影响的行政行为时，除法律有特别规定外，必须向行政相对人说明该行政行为的事实依据、法律依据以及进行自由裁量时所考虑的政策、公益等因素，主要针对行政行为，和审判中避免自身参与案件的核心含义不相符。公开审判制度是指人民法院审理案件和宣告判决，除法律另有规定，一律公开进行，其目的是保障公众的知情权和监督权，让审判活动在公众监督下进行，与避免自身处理自己案件的含义不一致。回避制度是指审判人员和其他有关人员，出现可能影响案件公正审理的情形时，退出该案件审理活动的制度。这正好符合“任何人不能成为自己案件的法官”的含义，能够有效避免与案件有利害关系的人参与案件审判，保证审判的公平公正。所以，最符合“任何人不能成为自己案件的法官”这句话含义的制度是回避制度。

3、父母是未成年子女的监护人。若未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力，法律规定由有监护能力的其他近亲属按顺序担任监护人。以下选项中哪一项不是法定的顺序监护人？（）

A.祖父母

B.外祖父母

C.哥哥

D.叔叔

【答案】：D

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。因此祖父母、外祖父母、哥哥都属于法定的顺序监护人，而叔叔并不在法定的顺序监护人范围内。

4、让科技真正进村入户，需要将农民与科技人员“捆绑”在一起，实现农民利益和科技人员利益的统一。这种“捆绑”并非生拉硬扯，而是建立一种符合市场原则的激励机制。这里的“统一”是指：（）

A.按劳分配与按资分配的统一

B.按劳分配与按技术要素分配的统一

C.按土地资源分配与按技术要素分配的统一

D.按劳分配与按需分配的统一

【答案】：B

【解析】该题主要探讨“让科技真正进村入户”时农民和科技人员利益统一的内涵。在市场经济环境下，农民主要通过劳动获取收益，其分配方式符合按劳分配原则；而科技人员凭借自身拥有的技术为农业生产等带来效益，他们获得相应利益属于按技术要素分配。所以这里的“统一”是指按劳分配与按技术要素分配的统一。按劳分配是在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。按技术要素分配是指科技工作者提供新技术取得的收入，包括技术入股和技术转让等。在本题情境里，农民投入劳动进行农业生产，按照劳动的数量和质量获得报酬，遵循按劳分配；科技人员依靠自己掌握的技术参与到农业发展中并获取利益，这属于按技术要素分配。而按劳分配与按资分配统一的情况通常涉及资本投入带来的收益分配，本题未体现资本投入相关内容；按土地资源分配一般是指土地所有者凭借土地取得收入，题干没有突出土地资源分配；按需分配是共产主义社会的分配原则，现阶段并不适用。

5、具备对系统进行全面管理的技能，这体现了管理的（）。