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人事商业合同样本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事人事商业活动事宜，达成如下协议：

一、合同标的

1.1乙方同意在甲方提供的商业环境中，为甲方提供人事服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

1.2甲方同意为乙方提供必要的办公场所、设施及支持，确保乙方能够有效履行人事服务职责。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，则另行签订续约合同。

三、服务内容

3.1乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成人事服务工作。

3.2乙方应遵守国家相关法律法规，确保人事服务工作的合法合规。

3.3乙方应定期向甲方汇报人事服务工作的进展情况，并及时解决工作中出现的问题。

四、费用及支付

4.1乙方在履行人事服务过程中产生的合理费用，由甲方承担。

4.2甲方应按月向乙方支付人事服务费用，具体金额由双方另行协商确定。

4.3甲方支付费用后，乙方应向甲方提供相应的服务证明及发票。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2本保密条款在本合同有效期内及合同终止后____年内均有效。

六、违约责任

6.1如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

6.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方另行协商确定。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1本合同在下列情况下可解除：

（1）本合同约定的服务期限届满；

（2）一方违反本合同约定，经对方催告后仍未改正；

（3）双方协商一致解除本合同。

8.2合同解除后，双方应妥善处理未了事宜，并按照本合同约定支付费用。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的人事服务需求清单

2.乙方提供的人事服务方案

3.乙方服务费用明细表

4.乙方保密协议

5.乙方员工手册

6.乙方相关资质证书复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其人事商业活动的顺利进行，特邀请第三方（以下简称“第三方”）参与本合同的人事服务部分，并与乙方（以下简称“乙方”）达成如下协议：

一、合同标的

1.1乙方同意在甲方提供的商业环境中，为甲方提供人事服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

1.2第三方同意作为乙方在甲方人事服务中的合作伙伴，提供技术支持、专业咨询和资源整合等服务。

1.3甲方通过乙方与第三方的合作，实现人事管理的高效化和专业化。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，则另行签订续约合同。

三、服务内容

3.1乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成人事服务工作。

3.2第三方应提供以下服务：

（1）技术支持：为乙方提供必要的技术工具和平台，确保人事服务工作的顺利进行。

（2）专业咨询：为乙方提供人事管理方面的专业咨询和建议。

（3）资源整合：协助乙方整合内外部资源，提高人事服务的质量和效率。

四、费用及支付

4.1乙方在履行人事服务过程中产生的合理费用，由甲方承担。

4.2第三方在履行其服务过程中产生的合理费用，由甲方承担。

4.3甲方应按月向乙方支付人事服务费用，具体金额由双方另行协商确定。

五、甲方的权利

5.1甲方有权要求乙方和第三方在合同约定的服务期限内，按照合同要求提供人事服务。

5.2甲方有权对乙方和第三方的服务质量进行监督和评估。

5.3甲方有权要求乙方和第三方在必要时提供相关报告和数据。

5.4甲方有权根据自身需求调整人事服务内容，乙方和第三方应予以配合。

六、甲方的利益条款

6.1甲方通过乙方和第三方的合作，享受以下利益：

（1）降低人事管理成本。

（2）提高人事管理效率。

（3）提升企业竞争力。

七、乙方的责任与义务

7.1乙方应确保其提供的人事服务符合国家相关法律法规。

7.2乙方应遵守甲方的要求，及时、准确、高效地完成人事服务工作。

7.3乙方应积极配合第三方的技术支持和专业咨询。

八、第三方的责权利

8.1第三方应按照合同约定，为乙方提供技术支持、专业咨询和资源整合等服务。

8.2第三方有权要求乙方按照合同约定支付相关费用。

8.3第三方有权根据甲方和乙方的需求，调整其服务内容和方式。

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