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2025年江西省上饶市信州区供销合作社招聘2人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、小张是某事业单位工作人员，其在工作中被核实存在一定违法违纪行为。给予小张处分应当（）。①事实清楚②证据确凿③匿名投票④处理恰当⑤程序合法⑥手续完备⑦定性准确

A.②③④⑤⑥⑦

B.①②④⑤⑥⑦

C.①②③⑤⑥⑦

D.①②③④⑤⑦

【答案】：B

【解析】给予事业单位工作人员处分应遵循严格原则和程序，以确保公平公正。事实清楚是基础，只有明确违法违纪事实，才能进行后续处理；证据确凿是关键，它是认定违法违纪行为的依据；定性准确保证了对行为性质的正确判断；处理恰当确保处分与行为的程度相匹配；程序合法保障了整个处分过程符合规定；手续完备使处分具有合法性和规范性。而匿名投票并不是给予处分的必要条件，处分应基于客观事实和规定程序，而非通过投票决定。所以应当满足事实清楚、证据确凿、处理恰当、程序合法、手续完备、定性准确。

2、某企业针对新招聘的10名员工开展上岗前培训，培训内容涵盖讲课与实习环节，共产生费用5000元。这笔费用应从人力资源成本的（）项目中列支。

A.使用成本

B.评价成本

C.开发成本

D.服务成本

【答案】：C

【解析】人力资源成本包括获得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本等。开发成本是企业为了使新聘用的人员熟悉企业、达到具体工作岗位要求的业务水平，或者为了提高在岗人员的素质而开展教育培训工作时所发生的一切费用。本题中企业对新招来的员工进行上岗前培训花费的5000元，是为了使新员工达到工作岗位要求，属于开发成本的范畴。使用成本是指企业在使用员工的过程中发生的成本；评价成本是对员工绩效等进行评估产生的成本；服务成本在人力资源成本概念中一般不涉及该项目。所以这笔费用应从人力资源成本的开发成本项目中列支。

3、组织部门的重组、职权与职责的重新分配以及组织内部机能的协调，这些属于组织变革中的（）。

A.综合性变革

B.结构性变革

C.以人为中心的变革

D.以任务为基础的变革

【答案】：B

【解析】组织变革有多种类型，包括综合性变革、结构性变革、以人为中心的变革、以任务为基础的变革等。题目中提到组织部门的重组、职权与职责的重新分配以及组织内部机能的协调，这些都与组织的结构相关。结构性变革主要涉及对组织的结构进行调整和改变，会包括部门设置、职权划分等方面的重新安排，目的是使组织更有效率和适应环境。综合性变革强调多方面的综合改变，不仅仅局限于结构；以人为中心的变革重点在于改变员工的态度、技能和行为等；以任务为基础的变革主要围绕任务的重新设计、流程优化等。所以题目描述的内容属于结构性变革。

4、张某11周岁，是小学五年级学生，他经常在学校门口的一家小卖部购买零食和学习用品，部分采用赊账方式，到年终时共欠小卖部30元。小卖部老板拿着账单要求张某父亲付款，却遭到张某父亲拒绝。下列说法正确的是（）。

A.张某购买零食和学习用品的行为是无效的民事行为，其父亲作为监护人，无需赔偿

B.张某购买零食和学习用品的行为是合法有效的民事行为，其父亲作为监护人，应当付款

C.张某购买零食和学习用品的行为是无效的民事行为，但其父亲作为监护人，应当赔偿

D.张某购买零食和学习用品的行为是合法有效的民事行为，应当由其自己付款，不应当由其父亲付款

【答案】：B

【解析】依据《中华人民共和国民法典》规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。本题中，张某11周岁，属于限制民事行为能力人，其在学校门口小卖部购买零食和学习用品的行为，与他的年龄、智力相适应，该行为是合法有效的民事行为。同时，由于张某是未成年人，其民事责任由监护人承担，所以作为张某监护人的父亲，应当付款。

5、（）是行政领导者的首要责任，它贯穿并影响着行政领导活动的全过程，直接关系到行政管理活动的成败。

A.选用人才

B.行政决策

C.行政沟通

D.调查研究

【答案】：B

【解析】行政决策是行政领导者的首要责任，它贯穿并影响着行政领导活动的全过程，直接关系到行政管理活动的成败。行政决策是行政管理过程的首要环节，决策的正确与否，直接决定行政管理的成败，影响着行政管理活动的方向和成效。选用人才是行政领导的重要职责，但并非首要责任，它是为实现行政目标服务的。行政沟通主要是信息传递和交流的过程，有助于协调行政活动，但不是贯穿行政领导活动全过程并直接决定成败的首要因素。调查研究是行政决策的前期准备工作，为决策提供依据，但本身不能等同于首要责任。所以应选行政决策。

6、依据战略SWOT分析，“发挥组织