原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
校医聘用合同书协议书2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2联系人及联系方式
1.3合同签订日期
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作内容
2.4工作地点
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2合同续签条件及程序
3.3合同解除条件及程序
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3节假日安排
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3薪酬支付方式及时间
5.4薪酬调整
6.社会保险及公积金
6.1社会保险
6.2公积金
6.3保险及公积金缴纳比例
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
7.3工作环境及条件
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权保护
8.3知识产权使用
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约金
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除条件
12.其他约定
12.1合同附件
12.2合同未尽事宜
12.3合同解释
13.合同份数
13.1合同原件
13.2合同副本
14.合同签署及见证
14.1签署日期
14.2签署人
14.3见证人
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：学校
地址：省市区路号
乙方：校医
地址：省市区路号
1.2联系人及联系方式
甲方联系人：
联系方式：138xxxx5678
乙方联系人：
联系方式：139xxxx5678
1.3合同签订日期
本合同签订日期为2025年5月15日。
第二条聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
乙方被聘用为甲方学校的校医。
2.2岗位职责
2.2.1负责学校的卫生保健工作，保障师生的健康；
2.2.2负责对学校突发公共卫生事件的应急处理；
2.2.3定期对学校环境进行卫生检查，提出整改意见；
2.2.4对学生进行健康教育，提高学生健康意识；
2.2.5完成学校领导交办的其他工作。
2.3工作内容
2.3.1负责每日巡视校园，检查卫生状况；
2.3.2负责对师生进行健康咨询，处理常见病、多发病；
2.3.3负责对学校食堂、宿舍等场所进行卫生监督；
2.3.4负责组织学生体检，建立健康档案；
2.3.5负责突发公共卫生事件的应急处理和报告。
2.4工作地点
乙方工作地点为甲方学校。
第三条聘用期限
3.1起止日期
本合同自2025年5月15日起至2026年5月14日止。
3.2合同续签条件及程序
在合同到期前一个月，如双方同意，可协商续签合同，续签程序同本合同签订程序。
3.3合同解除条件及程序
任何一方违反本合同约定，均可提前三十日书面通知对方解除合同。
第四条工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方每日工作时间8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假。
4.3节假日安排
节假日安排按照国家相关规定执行。
第五条薪酬待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为人民币8000元/月。
5.2奖金及补贴
乙方享有国家规定的各项奖金及补贴。
5.3薪酬支付方式及时间
乙方薪酬每月支付一次，具体支付时间为每月的25日。
5.4薪酬调整
薪酬调整按照国家相关规定和甲方学校实际情况执行。
第六条社会保险及公积金
6.1社会保险
乙方应按照国家规定参加社会保险，甲方负责按照规定比例缴纳社会保险费。
6.2公积金
乙方应按照国家规定参加住房公积金，甲方负责按照规定比例缴纳住房公积金。
6.3保险及公积金缴纳比例
社会保险及公积金缴纳比例按照国家及当地政策执行。
第七条劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
甲方应保障乙方的工作条件符合国家劳动保护规定，确保乙方在工作中的人身安全。
7.2职业健康
甲方应提供乙方必要的职业健康检查，确保乙方在工作中不受到职业病危害。
7.3工作环境及条件
第八条知识产权
8.1知识产权归属
乙方在工作中产生的职务发明、作品等知识产权，归甲方所有。
8.2知识产权保护
乙方应妥善保管甲方提供的资料和设备，不得泄露给第三方。
8.3知识产权使用
乙方在使用甲方知识产权时，
文档评论（0）