原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024池州职业技术学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、函，在公务活动上属于（），在文种上属于（）。
A.专用公文；规范性文件
B.通用公文；领导指导性文件
C.专用公文；陈述呈请性文件
D.通用公文；商洽性文件
【答案】：D
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。在公务活动中，它是各级各类机关、团体、企事业单位等普遍使用的文种，所以属于通用公文；从文种类型来看，函主要用于相互商洽工作等，属于商洽性文件。故答案为通用公文、商洽性文件。
2、长征时期，中央红军通过（），突出重围摆脱了数十万敌军的围追堵截。
A.湘江之战
B.四渡赤水
C.巧渡金沙江
D.飞夺泸定桥
【答案】：C
【解析】长征时，湘江之战损失重大，四渡赤水是军事智慧展现，飞夺泸定桥是重要战斗。而巧渡金沙江使中央红军摆脱几十万敌军围追堵截，成功突出重围。
3、人民群众既是历史的“剧中人”，又是历史的“剧作者”，这是()
A.唯心主义的观点
B.折中主义的观点
C.历史唯物主义的观点
D.历史循环论的观点
【答案】：C
【解析】人民群众是历史的创造者，在社会发展中起决定作用。“剧中人”和“剧作者”的表述体现人民既是历史参与者又是创造者，这是历史唯物主义观点。
4、下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）。
A.制定公开招聘方案
B.公布岗位、资格等招聘信息
C.考试、考察
D.进行考核和分级分类培训
【答案】：D
【解析】事业单位公开招聘工作人员的程序一般包括制定公开招聘方案、公布岗位资格等招聘信息、组织考试考察等。而进行考核和分级分类培训通常是员工入职后对其工作表现和职业发展进行管理提升的环节，并非公开招聘工作人员的程序。所以不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是进行考核和分级分类培训。
5、以下选项中属于外部不经济的是（）。
A.工厂在生产中所排放的污染物
B.某地区加强教育投入，新建了五所小学
C.私人花园的美景让过路人带来美好的享受
D.养蜂人放蜂，附近农民的苹果树结果增多
【答案】：A
【解析】外部不经济是指某个经济行为个体的活动使他人或社会受损，而造成外部不经济的人却没有为此承担成本。工厂在生产中所排放的污染物，会对环境以及周边居民等造成损害，工厂却没有为这种损害承担全部成本，符合外部不经济的定义。某地区加强教育投入新建五所小学，这有助于提升当地的教育水平和人力资源素质，会使社会整体受益，属于正外部性，即外部经济。私人花园的美景让过路人带来美好的享受，过路人无需支付成本就获得了益处，属于正外部性，是外部经济。养蜂人放蜂使附近农民的苹果树结果增多，农民无需付出额外成本就获得了产量增加的好处，属于正外部性，是外部经济。综上，正确答案是工厂在生产中所排放的污染物。
6、行政组织结构设计应遵循一定原则，其中要求对于同一个行政机构不能实行多头领导，同一项管理活动只能有一个领导指挥中心，以避免多头管理现象。这体现的是行政组织结构设计原则中（）的要求。
A.职能目标原则
B.完整统一原则
C.精简原则
D.人本原则
【答案】：B
【解析】行政组织结构设计原则有职能目标原则、完整统一原则、精简原则、人本原则等。职能目标原则强调行政组织必须有明确的职能目标，所有的管理活动都围绕实现组织目标而进行。完整统一原则要求行政组织的结构和功能必须完整统一，对于同一个行政机构不能实行多头领导，同一项管理活动只能有一个领导指挥中心，避免多头管理的现象，确保行政活动的协调一致和高效运行。精简原则是指在保证完成任务和实现目标的前提下，尽可能减少行政机构的数量、人员编制和管理层次，提高行政效率。人本原则强调以人作为组织设计的出发点和归宿，注重发挥人的主观能动性，调动人员的积极性。题目描述的“对于同一个行政机构不能实行多头领导，同一项管理活动只能有一个领导指挥中心，避免多头管理的现象”正是完整统一原则的要求。
7、在近期内，某人重复获得相同报酬的次数越多，该报酬的追加部分对其价值就相对越小，这一规律在经济学上被称为（）。
A.边际贡献
B.边际收益递减率
C.规律效应
D.供给效应
【答案】：B
【解析】该题描述的是当某人在近期内重复获得相同报酬，其报酬追加部分的价值相对变小的规律。边际贡献是指销售收入减去变动成本后的余额，与报酬追加部分价值随获得次数增加而变小的规律无关。边际收益递减率是指在其他条件不变时，一种投入要素连续等量增加，达到一定产值后，所提供产品的增量就会下降，即可变要素的边际产量会递减，在报酬获取情境中，随着获取次数增多，追加报酬的价值相对变小，符合边际收益递减率的特征。“规律效应”并非经济学中的标准术语，也不符合本题所描述的规律。供给效应主要强调供给方面的变动对
文档评论（0）