《中小企业服务机构通用能力建设 第1部分：评价体系》编制说明.docx

《中小企业服务机构通用能力建设第1部分：评价体系》

编制说明

一、工作简况

（一）任务来源

党的二十届三中全会提出“完善发展服务业体制机制”，我国服务业发展将迎来重要发展机遇。中国中小企业协会将《中小企业服务机构通用能力建设第1部分：评价体系》列为标准编制项目，并于2024年7月在全国团体标准信息平台上进行了立项公告。

（二）编制背景及目的

为深入贯彻落实《“十四五”促进中小企业发展规划》及国家发展改革委发布的《服务业创新发展大纲（2017—2025年）》要求，提高服务业市场化、社会化、国际化水平，有力支撑经济发展、民生改善、社会进步、竞争力的功能显著提升，提高企业获得感和人民满意度，逐步使我国由服务业大国向服务业强国迈进，促进服务业体系更加完备、产品更加丰富，供需协调性显著增强，进一步提升中小企业服务供给能力，提高企业服务质量和标准化、规范化水平。

制定“中小企业服务机构通用能力建设”评价体系可以帮助企业在选择服务机构的过程中，更加有效的遴选优质社会化服务机构，减少企业的服务成本和时间。同时也可以帮助服务机构及时发现问题、改进工作，进一步提高服务水平和质量，促进中小企业高质量发展。

（三）编制过程

2024年7月，完成《中小企业服务机构通用能力建设第1部分：评价体系》的立项。标准立项计划下达后，根据相关文件的要求，明确小组成员工作任务并制定了详细的工作计划。

2024年7月