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2025年江苏省扬州市广陵区发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、公文中若有相关说明内容，其位置应（）。
A.加圆括号顶格编排接在成文日期下一行
B.加圆括号顶格编排在版记分隔线的上一行
C.居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行
D.居左空二字加圆括号编排在版记分隔线的上一行
【答案】：C
【解析】附注是对公文印发传达范围等需要说明事项的标注。其编排格式要求是居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。所以正确答案是居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。
2、下列作家作品完全对应的一项是（）。
A.巴金——《激流三部曲》
B.茅盾——《包身工》
C.贾平凹——《芙蓉镇》
D.叶圣陶——《林家铺子》
【答案】：A
【解析】《家》《春》《秋》三部长篇组成的《激流三部曲》，是巴金众多的小说中成就最高、影响最大的一部巨制，此说法正确。《包身工》的作者是中国著名文学、电影、戏剧作家夏衍，原说法错误。《芙蓉镇》是作家古华的长篇小说代表作，他的作品以描写湘地风情见长，原说法错误。《林家铺子》是著名作家茅盾的短篇小说，原说法错误。
3、行政组织首要的是要有明确的目标，并（）地开展目标分解工作，依次确定各个子目标、分目标，进而形成一个多层次、多序列的组织目标体系。
A.由下到上，由微观到宏观
B.由上到下、由宏观到微观
C.由下到上、由宏观到微观
D.由上到下、由微观到宏观
【答案】：B
【解析】行政组织的目标分解通常是从整体出发，将总体目标逐步细化为具体的子目标和分目标。先确定宏观层面的大目标，再按照层级依次向下，将大目标拆解为更微观、更具体的小目标，这样才能形成一个多层次、多序列的组织目标体系。所以目标分解应该是由上到下、由宏观到微观进行。
4、市财政局制定了新的财务规章制度并上报市政府，市政府将该规章制度转发至本市所属各部门，所使用的文种应该是（）。
A.通告
B.批复
C.决定
D.通知
【答案】：D
【解析】该题考查对不同公文文种适用范围的理解。公文有多种类型，每种类型都有其特定的用途和适用场景。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，通常是针对公众发布一些具有普遍约束力或告知性的内容，而此情境并非是在一定范围内公布事项，所以不适用。批复是用于答复下级机关请示事项的公文，是对请示的回应，本题中不存在请示与批复的关系，所以不符合。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，主要强调对重要事情做出决策等，与转发规章制度的情境不匹配。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。在本题中，市政府将市财政局制定的新财务规章制度转发至该市所属各部门，符合通知用于转发公文这一适用情形。综上，本题应选适用于批转、转发公文的文种，答案是通知。
5、（）是文秘人员针对收文办理所提出的初步意见。
A.拟办
B.批办
C.催办
D.审核
【答案】：A
【解析】拟办是文秘人员对收文应如何办理提出的初步意见。批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。催办是指及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结。审核是指对公文进行审查核定。所以答案是拟办。
6、在行政组织系统里，管理幅度和管理层次紧密相关。其中扁形结构是指（）的一类行政组织。
A.层次多，幅度小
B.层次少，幅度大
C.层次多，幅度大
D.层次少，幅度小
【答案】：B
【解析】管理幅度和管理层次是行政组织系统的两个关键概念。管理幅度指一名领导者直接领导的下属人员数量，管理层次指组织纵向划分的管理层级数目。在行政组织中，管理幅度和管理层次存在反比关系。扁形结构是一种相对扁平的组织形态，其特点是管理幅度大。因为管理幅度大，意味着领导者能直接管理更多的下属，这样所需的管理层次就会减少。所以扁形结构是层次少、幅度大的一类行政组织。
7、在全国人民代表大会闭会期间，全国人民代表大会常务委员会根据国务院总理的提名，有权决定的人选不包括（）。
A.秘书长
B.审计长
C.财政部部长
D.国务委员
【答案】：D
【解析】该题答案应选在全国人大闭会期间，全国人大常委会根据国务院总理的提名，无权决定的人选。依据《中华人民共和国宪法》规定，在全国人民代表大会闭会期间，全国人大常委会根据国务院总理的提名，决定部长、委员会主任、审计长、秘书长的人选。国务委员的人选由全国人民代表大会根据国务院总理的提名决定，全国人大闭会期间，全国人大常委会无权决定国务委员的人选。所以本题应选相当于国务委员这个角色的选项。
8、秦朝末年，统治者不行仁政、滥用民力，致使百姓怨声载道。公元前209年，陈胜、吴
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