4月员工试用期劳动合同9篇.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

4月员工试用期劳动合同9篇

篇1

甲方(公司):_________________________

乙方(员工):_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司试用期间的劳动事宜达成以下协议:

一、合同期限

1.试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期间从事的岗位为:_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方试用期的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的工资为人民币____元/月。试用期满后,根据工作表现和公司制度进行相应调整。

2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,服从管理,正确佩戴劳动防护用品。

六、保险福利

1.在试用期内,甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密,不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公司):_________________________(盖章)

法定代表人:_________________________(签字)

位置:_________________________

联系电话:_________________________

日期:_____年_____月_____日

乙方(员工):_________________________(签字)

位置:_________________________

篇2

合同编号:[具体编号]

甲方(用人单位):[公司名称](以下简称“公司”)

位置:[公司位置]

乙方(员工):[员工姓名]

性别:[员工性别]

出生日期:[员工出生年月日]

位置:[员工位置]

联系电话:[员工联系电话]

电子邮箱:[员工电子邮箱](如有)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方公司担任相关职位的试用期工作事宜达成如下协议:

1.本合同为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为试用期。若乙方通过试用期考核合格且符合公司需要,公司将与乙方签署正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

2.乙方在试用期内的岗位(工种)为:[岗位名称],工作地点为公司的经营业务所在地或公司内部要求的区域范围内。根据公司业务发展需要及员工绩效考核,乙方的岗位职责、工作地点等内容可能发生变化。乙方应服从公司的安排和调整。

三、工作时间和休息休假

3.工作时间安排按照公司相关规定执行,原则上遵守国家法定工时制度。因公司业务需要加班的,按照国家规定支付加班工资或安排调休。具体休假制度按照公司制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

4.乙方试用期内的工资报酬为人民币[具体金额](税前或税后),具体薪资结构根据公司薪酬制度执行。试用期满后,根据工作表现及公司规定进行薪资调整。支付工资日期为每月的次月XX日左右。公司将通过银行转账方式支付工资。乙方应确保个人信息的真实性,以便准确支付薪资及各项津贴福利等费用。若有变更薪资银行卡等重要个人信息,需提前通知人力资源部门并办理相关手续。乙方应按时领取工资及福利等劳动报酬,如因个人原因未能及时领取则责任自负。所

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档