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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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最新用工劳动合同书范文(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同双方的主体资格

1.2合同订立的时间、地点

1.3合同订立的方式

2.劳动合同的基本内容

2.1劳动者的个人信息

2.2用工单位的基本信息

2.3工作岗位和工作内容

2.4工作时间和休息休假

2.5工资和福利待遇

2.6社会保险和公积金

2.7劳动合同期限

3.劳动合同的履行

3.1劳动者的工作职责

3.2用工单位的管理要求

3.3劳动者的工作表现评价

3.4工作成果的验收和报酬支付

4.劳动合同的变更和解除

4.1合同变更的条件和程序

4.2合同解除的条件和程序

4.3合同解除的经济补偿

5.劳动争议的处理

5.1争议解决的方式

5.2争议解决的期限

5.3争议解决的机构

6.违约责任

6.1劳动者的违约责任

6.2用工单位的违约责任

6.3违约责任的承担方式

7.合同解除后的处理

7.1劳动者的离职手续

7.2用工单位的离职手续

7.3合同解除后的经济补偿

8.合同的其他约定

8.1隐私保护

8.2争议解决方式的变更

8.3合同的修改和补充

9.合同的生效和终止

9.1合同生效的条件

9.2合同终止的条件

9.3合同终止后的处理

10.合同的附件

10.1劳动合同附件一

10.2劳动合同附件二

10.3劳动合同附件三

11.合同的保管和送达

11.1合同的保管

11.2合同的送达

11.3合同的签字和盖章

12.合同的附件和补充协议

12.1附件一

12.2附件二

12.3补充协议

13.合同的修改和补充

13.1修改和补充的条件

13.2修改和补充的程序

13.3修改和补充的效力

14.合同的终止和解除

14.1终止和解除的条件

14.2终止和解除的程序

14.3终止和解除的经济补偿

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本原则

1.1合同双方的主体资格

1.1.1劳动者应当具备完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。

1.1.2用工单位应当依法设立，具备合法经营资格，能够承担相应的法律责任。

1.2合同订立的时间、地点

1.2.1合同订立时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2.2合同订立地点：本合同订立地为双方约定的地点。

1.3合同订立的方式

1.3.1本合同采用书面形式订立。

1.3.2合同双方应当亲自在合同上签字或盖章，不得由他人代签或代盖。

2.劳动合同的基本内容

2.1劳动者的个人信息

2.1.1劳动者姓名：____________________

2.1.2劳动者性别：____________________

2.1.3劳动者身份证号码：____________________

2.1.4劳动者联系方式：____________________

2.2用工单位的基本信息

2.2.1用工单位名称：____________________

2.2.2用工单位法定代表人：____________________

2.2.3用工单位地址：____________________

2.2.4用工单位联系方式：____________________

2.3工作岗位和工作内容

2.3.1劳动者工作岗位：____________________

2.3.2劳动者工作内容：____________________

2.4工作时间和休息休假

2.4.1工作时间：____________________

2.4.2休息休假：____________________

2.5工资和福利待遇

2.5.1工资标准：____________________

2.5.2工资支付方式：____________________

2.5.3福利待遇：____________________

2.6社会保险和公积金

2.6.1社会保险：____________________

2.6.2公积金：____________________

2.7劳动合同期限

2.7.1合同期限：____________________

2.7.2合同期限的起始和终止时间：____________________

3.劳动合同的履行

3.1劳动者的工作职责

3.1.1劳动者应按照岗位要求，完成用工单位分配的工作任务。

3.1.2劳动者应遵