- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025福建厦门市集美区乐安小学非在编教师招聘1人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、填入这篇公文划横线①处的正确选项是()。
A.请示
B.批复
C.通知
D.命令
【答案】:B
【解析】由于缺少公文的具体内容以及横线①处的相关上下文信息,无法判断应填入哪种公文文种。请示适用于向上级请求指示、批准;批复适用于答复下级机关的请示事项;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。需结合公文具体情境来确定正确的文种。
2、组织填补因自身发展或人员伤老病退而空缺的管理职务时,主要通过外部招聘和内部提拔管理人员两种方式。下列不属于内部提升制度优点的是()。
A.有利于鼓舞士气,提高工作热情
B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
C.有利于使被聘者迅速展开工作
D.有利于吸引外部人才
【答案】:B
【解析】组织内部提升制度是指从组织内部提拔所需的管理人员来填补管理职务空缺。内部提升制度能让员工看到晋升机会,这会使员工感觉到自己的工作和努力得到认可,从而有利于鼓舞士气,提高工作热情。而且内部人员对组织的情况比较熟悉,包括组织文化、业务流程等,所以能够迅速展开工作。同时,一个良好的内部提升制度会向外界展示该组织有良好的人才培养机制和发展空间,这有利于吸引外部人才加入。然而,内部提升意味着只有部分人能够获得晋升机会,这会加剧内部竞争者之间的紧张关系,而不是平息和缓和。所以不属于内部提升制度优点的是有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。
3、时间具有一维性,这是指它的()
A.可变性
B.无限性
C.不可逆性
D.连续性
【答案】:C
【解析】时间一维性指时间仅沿单一方向前进,具有不可逆性,一去不复返。可变性、无限性、连续性均不符合时间一维性的含义。
4、在制定规章制度时,若内容较为单一,适宜采用()。
A.章条式
B.条排式
C.条文式
D.分章式
【答案】:B
【解析】在制定规章制度时,有不同的结构方式可供选择。章条式一般用于内容复杂、层次较多的规章制度,会分章且各章下分条表述;条文式更多强调以条文形式呈现整体内容,注重条款的规范表达;分章式同样适用于较为复杂、需要分章节阐述不同内容板块的情况。而对于内容较为单一的规章制度,条排式更为合适,它直接按条依次排列内容,简洁明了,便于阅读和理解,符合内容单一的特点。所以答案是条排式。
5、“阳春白雪”原指战国时代楚国的一种较高级的乐曲,现用来比喻()。
A.价格昂贵的酒
B.具有收藏价值的古董
C.品德高尚的人
D.高深、不通俗的文学
【答案】:D
【解析】这是一道关于词语含义理解的单选题。破题点在于准确掌握“阳春白雪”这个词语在现代语境中的常用比喻义。“阳春白雪”原是战国时代楚国的一种较高级的歌曲,现在通常用来比喻高深、不通俗的文学艺术作品。所以其正确的现代比喻义是高深、不通俗的文学。价格昂贵的酒与“阳春白雪”的原始含义及现代常用比喻义没有关联;具有收藏价值的古董也不是“阳春白雪”所比喻的内容;品德高尚的人同样不符合“阳春白雪”的比喻指向。所以答案是高深、不通俗的文学。
6、下列选项中,不属于加强职业道德建设需要的是()。
A.营造良好的社会氛围
B.建立、健全一整套约束机制
C.提高国家机关人员的待遇
D.从“我”做起,从点滴小事做起
【答案】:C
【解析】该题主要考查加强职业道德建设所需的要素。加强职业道德建设是提升职业素养、促进社会良好发展的重要举措,需要多方面的努力和条件。营造良好的社会氛围对加强职业道德建设十分必要。良好的社会氛围能够形成积极正向的舆论导向和价值观念,使人们在潜移默化中受到影响,自觉遵循职业道德规范,为职业道德建设提供有利的外部环境。建立、健全一整套约束机制也是加强职业道德建设的关键。约束机制可以通过明确的规则、制度和监督体系,对人们的职业行为进行规范和监督,当违反职业道德时能够受到相应的惩处,从而促使人们遵守职业道德。从“我”做起,从点滴小事做起是加强职业道德建设的重要实践途径。职业道德的养成并非一蹴而就,需要每个人从自身出发,在日常的工作和生活中,从每一件小事做起,将职业道德的要求落实到具体行动中,通过日积月累形成良好的职业习惯。而提高国家机关人员的待遇,虽然在一定程度上可以改善国家机关人员的工作和生活条件,但它并不是加强职业道德建设的直接要素。提高待遇与职业道德的提升之间没有必然的因果联系,加强职业道德建设更多地依赖于思想教育、制度约束和个人的自我修养等方面。综上,不属于加强职业道德建设需要的是提高国家机关人员的待遇。
7、秘书部门接收任何保密
您可能关注的文档
- 2025贵州省地震局事业单位招聘事业单位人员2人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025西咸新区空港新城企业招聘(308人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025福建莆田市城厢区事业单位定向招考未就业随军家属1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025福建福州经济技术开发区机关事务服务中心招聘编外聘用人员1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案.docx
- 2025福建省梧凤文旅集团有限公司招聘1名工作人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025福建省晋江圳源环境科技有限责任公司招聘6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025福建省市场监督管理局直属事业单位招聘高层次人才20人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025福建省大学生志愿服务乡村振兴计划工作考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025福建省厦门集美中学附属滨水学校产假顶岗教师招聘5人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025福建省农村信用社、农商银行招聘声明考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025福建厦门市海水养殖生物育种全国重点实验室(第一批)招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025福建厦门市海水养殖生物育种全国重点实验室(第一批)招聘考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025福建厦门市思明区嘉莲街道办事处招聘非在编工作人员2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025福建厦门大学学院水声通信课题组嵌入式工程师招聘1人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025福建厦门大学医学中心(厦门大学附属翔安医院)高层次人才招聘103人考前自测高频考点模拟试题及.docx
- 2025福建厦门夏商集团有限公司招聘2人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025福建南平绿发集团有限公司招聘及拟进入考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025福建南平武夷有轨电车有限公司社会招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025福建南平武夷有轨电车有限公司社会招聘模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025福建南平市邵武市医疗单位医疗类储备人才引进8人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
文档评论(0)