劳务派遣集体合同6篇.docxVIP

劳务派遣集体合同6篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：____________________

位置：__________________________________

法定代表人：___________________________

乙方（用工单位）：_______________________

位置：__________________________________

法定代表人：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务等事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、用工人数及派遣期限

乙方需要派遣的岗位和人员数量等详见附件一《派遣人员清单》。派遣人员的服务期限由甲方根据工作任务确定，最长不超过三年。具体岗位和人员根据实际业务需求进行确定和调整。

三、工作内容和工作地点

派遣人员从事的岗位（工种）及工作地点详见附件一《派遣人员清单》。乙方应根据岗位需要，为派遣人员提供必要的劳动条件和劳动保护设施。甲方应确保派遣人员能够胜任工作，并按照乙方的要求完成工作任务。

四、工资和福利待遇

甲方应按时足额支付派遣人员的工资，确保其工资不低于当地的最低工资标准。同时，甲方应负责为派遣人员缴纳社会保险费，确保其享受相应的社会保险待遇。乙方可根据实际需要向甲方支付一定的劳务费用或奖励。具体标准另行约定。如遇调整薪资、福利等事项，双方应协商确定并签订书面补充协议。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权获取乙方支付的劳务费用，并按照约定履行派遣义务。

2.甲方应确保派遣人员的资格和能力符合乙方要求，并承担因派遣人员不合格给乙方造成的损失。

3.甲方应负责派遣人员的日常管理和教育培训工作，确保其遵守法律法规和乙方的规章制度。

4.甲方应协助乙方处理派遣人员在工作中出现的问题和纠纷。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照约定派遣合格的劳务人员，并确保其遵守乙方的规章制度和工作要求。

2.乙方应向甲方支付约定的劳务费用，并提供必要的工作条件和劳动保护设施。

3.乙方有权对派遣人员进行考核和奖惩，并将相关情况及时通知甲方。如遇到严重违纪行为，乙方有权要求甲方更换合格劳务人员。若因乙方管理不善造成对派遣人员的伤害事故或经济损失的，乙方承担相应责任。同时对于该事件造成的影响要及时通报给甲方知道处理情况进度以便解决事情事件再次发生并及时做好派遣人员心理思想工作跟进，以便快速适应工作氛围与工作开展事宜并全身心投入工作岗位。如果事情重大而无法继续开展工作的安排等待的请及时通报给甲方商议解决处理办法以免耽误工作进程双方损失重大。同时甲乙双方保留追究对方相应责任的权利与义务等事宜。对于突发事件的处理甲乙双方必须保持紧密联系沟通共同协商解决问题避免事态恶化双方损失重大处理不及时等事件发生以及政府监管部门的调查责任等等问题的发生同时保证一切行动安全听从公司调配安排积极维护公司利益发挥团队精神发挥集体智慧克服一切困难完成任务完成使命赢得客户认可以及合作伙伴认可实现共赢发展共同发展的目标。本条为甲乙双方的重要合作事宜必须遵守执行的重要原则以及合作精神望甲乙双方认真遵循执行本合同协议内容共同实现双赢目标实现甲乙双方共同发展目标实现甲乙双方共同认可的目标达成甲乙双方一致认可的原则以及合作事宜达成共识的重要条款原则等一切事宜内容涵盖在内等一切事宜内容等条款原则达成共识的重要协议内容之一等等一切事宜条款原则达成共识的协议内容条款原则等等双方约定事宜必须遵守执行的重要协议内容之一等等一切内容等涵盖在内等内容事项约定双方共同遵守执行的原则协议重要条款以及必备责任事项义务职责共同遵循的原则甲乙双方认可协议规定的各项事宜重要职责等内容执行合同相关职责协议规定的各项事宜共同遵守执行的原则协议规定的内容职责等条款原则共同遵守执行本协议规定的各项事宜职责义务等内容共同遵守本协议规定的各项条款原则等内容甲乙双方共同遵守本协议规定的各项职责义务等内容共同遵守本协议规定的各项条款原则以及双方认可的原则等内容甲乙双方共同遵守本协议规定的各项条款原则以及双方认可合作的精神等一切事宜内容涵盖在内等条款原则等内容甲乙双方共同遵守本协议的原则精神以及合作的精神等一切事宜内容涵盖在总则重要声明！无论员工是否有私德但能在本企业做到更好将自身价值表现在社会职业道德个人能力的突出将为公司利益服务奋斗长期成为