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化妆师聘用合同范本与化学品买卖合同10篇

篇1

甲方（聘用方）：___________

乙方（受聘化妆师）：___________

根据平等自愿的原则，经甲乙双方协商同意订立以下合同条款，供双方共同信守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期满如继续聘用需经双方协商。

二、工作内容及工作地点

乙方从事化妆师岗位工作，工作地点在___________（根据具体情况填写）。

化妆师工作职责：负责化妆和服装等造型相关工作，按照工作单要求进行造型，对工作中所需要的化妆品进行妥善管理等工作。同时服从公司的调配和管理。若工作中遇到需要特殊解决的重大问题应及时向公司领导汇报，不能擅自做主以免影响公司的运作。甲乙双方对岗位的其他职责范围和具体要求明确如下：_____________（可填写具体细则）。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司业务需要安排乙方的工作时间。在业务不繁忙的情况下，甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要安排加班的，应按照国家有关规定支付加班费或以调休等方式补偿乙方加班时间。具体加班时间按照公司规定执行。乙方享受国家法定节假日的休息和待遇。因工作需要不能安排休息的应按规定支付加班费或补偿调休时间。试用期期间的工作时间和休息休假按照公司规定执行。试用期后根据工作需要和公司实际情况进行安排和调整。双方就工作安排及休息时间问题产生分歧时可通过协商解决。若因工作需要公司决定乙方实行不定时工作制，则按照不定时工作制的相关规定执行。不定时工作制也应保证乙方的休息休假时间符合国家法律规定和公司规定。乙方享受国家法定假日休假和婚假等带薪假期。甲方因工作需要安排乙方临时加班的应按照国家规定支付加班费或调休补偿乙方加班时间。加班后需得到乙方签字确认以证明加班的事实及具体时间。如果公司需要安排加班且乙方拒绝加班则公司有权依据考核标准给予相应考核处罚或解除劳动关系处理。若乙方对于每月休息时间不满足而自动提出解除本合同时发生的问题如影响交接等问题均视情况可免于承担责任甚至做出必要的赔偿问题出现时乙方的投诉主张按照中国的相关法律来处理原则上原则上协商达成一致同时尽最大努力作好工作和各种业务办理交接工作等事宜保障公司的利益不受损失的前提下解决本合同终止后的相关问题。甲乙双方对工作时间和休息休假的其他约定如下：____________（可填写具体细则）。甲方应遵守国家劳动法规定的工时制度合理控制和延长工作时间不得过分加重乙方劳动强度或不适当超时加班甲方依据经营状况及时做好合理调整和给予适当补偿遵守相关法律法规并享受法定节假日带薪休息等权利保证乙方的合法权益得到充分保障并按规定办理社会保险等福利待遇保障乙方合法权益得到促进和保证。甲方由于工作需要安排的节假日值班按照公司规定给予补偿和休息时间补偿的保证员工利益不受损害且依法履行本合同等相关的规定时如加班工资待遇加班工时安排劳动安全保障卫生保健等各项待遇得到优先保证和国家政策有效保障的条件下乙方的各项权益不受侵害保证本合同履行过程中的合法性并共同遵守维护公司利益和形象确保各项工作顺利开展以及员工福利和薪酬待遇等问题有效保障措施和手段规范劳动合同及工作职责保证公司业务发展和公司整体形象和公司运营良好效果实现甲乙双方共同发展促进公司的业务水平和效益提升提高市场竞争力共同创造双赢的局面和良好业绩水平不断提升员工福利保障水平和客户满意度不断增强凝聚力和职业操守稳定军心凝聚员工情绪并保证公司业绩得以增长等优势维护了本公司的长远利益以促进和实现持久合作和发展合作促进实现共同发展开拓更广阔的合作空间和未来无限广阔的天地市场前景空间翱翔于服装行业领先水平实现共同发展的美好愿望和目标不断开拓前进共创辉煌未来！甲乙双方应严格遵守国家法律法规及公司制定的各项规章制度共同遵守职业道德规范保持友好合作氛围并处理好工作内外的关系树立坚定的职业道德信念不断开拓进取发展业务合作推动事业进步不断追求卓越实现共赢目标创造更加美好的明天！四、薪资福利甲方支付给乙方的月工资底薪为人民币________元包含工资底薪及相关补助包含基本工资（含基本工资及各种补助工资福利及保密费等项目以及学历背景及个人素质经验和资历条件等不同综合因素参考所定的薪资待遇水平）以及奖金绩效等部分构成具体数额根据员工个人能力和业绩考核情况而定试用期期间工资底薪为人民币________元考核期一般为________个月试用期届满经考核合格后可根据乙方工作能力表现岗位表现绩效表现以及业绩成果等综合表现确定相应底薪和职务岗位工资待遇水平及福利项目构成情况等双方同意参照确定具体的薪资标准及薪资待遇组成情况及薪资待遇级别分配等相关条款并保证个人绩效考核综合评价满意