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2025年河北邯郸馆陶县公开招聘(选聘)辅助性岗位工作人员13名考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、贵州高原是中国古人类的发祥地和中国古文化的发源地之一。考古学表明,周口店北京人、山西西侯度人和贵州黔西(),分别代表中国旧石器时代早期的三种文化类型。
A.观音洞人
B.桐梓人
C.穿洞人
D.水城人
【答案】:A
【解析】本题考查中国旧石器时代早期文化类型相关的古人类代表。中国旧石器时代早期有三种文化类型,分别由周口店北京人、山西西侯度人和贵州黔西观音洞人代表。观音洞遗址位于贵州省黔西县沙井乡井山村,是中国南方旧石器时代早期的重要遗址,观音洞人所代表的观音洞文化,在我国旧石器时代考古学文化中占有重要的位置,具有独特的文化内涵和研究价值。桐梓人是发现于贵州桐梓县的晚期直立人化石,时代属中更新世晚期;穿洞人是发现于贵州普定县的晚期智人化石,属于旧石器时代晚期;水城人化石发现于贵州水城的硝灰洞中,属于旧石器时代晚期。所以桐梓人、穿洞人、水城人不能代表中国旧石器时代早期的文化类型。综上,本题正确答案是贵州黔西观音洞人。
2、国家级新区是我国于20世纪90年代初期设立的一种新开发开放与改革的大城市区。其中,主要职能是承接非首都功能的是()。
A.滨海新区
B.雄安新区
C.浦东新区
D.金普新区
【答案】:B
【解析】国家级新区是承担国家重大发展和改革开放战略任务的综合功能区。本题考查对不同国家级新区主要职能的了解。滨海新区位于天津,是北方对外开放的门户、高水平的现代制造业和研发转化基地、北方国际航运中心和国际物流中心、宜居生态型新城区,并非主要承接非首都功能。雄安新区是继深圳经济特区和上海浦东新区之后又一具有全国意义的新区,是千年大计、国家大事。其规划建设主要目的是集中疏解北京非首都功能,探索人口经济密集地区优化开发新模式,调整优化京津冀城市布局和空间结构,培育创新驱动发展新引擎。浦东新区位于上海,是长三角洲区域发展的引擎,对上海建设国际经济、金融、贸易、航运和科技创新中心发挥了重要作用,并非主要承接非首都功能。金普新区位于大连,是东北地区走向世界的海上门户,东北老工业基地振兴的重要增长极,并非主要承接非首都功能。所以承担承接非首都功能这一主要职能的是雄安新区。
3、为充分发挥城市对农村的带动作用,城市应将更多的经济与社会资源投入到促进农村发展中,从而更有效地为农村产业结构调整和()创造条件。
A.农民增收
B.农民进城
C.农民就业
D.农民培训
【答案】:A
【解析】城市发挥对农村的带动作用,旨在推动农村全面发展。农村产业结构调整的目标是促进农村经济增长和农民生活水平提高。农民增收是农村发展的核心目标之一,增加农民收入能够改善农民生活质量,提升农村消费能力,进一步推动农村经济良性循环。而城市将经济和社会资源用于农村,能为农村产业结构调整创造良好条件,进而直接促进农民增收。农民进城侧重于人口流动,并非产业结构调整直接关联的结果;农民就业是实现增收的一种途径,但表述不如增收全面;农民培训是提升农民素质的手段,是为增收等目标服务的。因此,城市为农村产业结构调整创造条件的关键是促进农民增收。
4、当前,越来越多的单位开始关注“人性化管理”,以适应日益激烈的人才竞争。以下管理手段中,与人性化管理不相符的是:
A.严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围
B.结合企业发展需要,为员工制定个人职业发展计划
C.上级顾及员工的自尊,对其一般性工作过失可以不予追究
D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评
【答案】:A
【解析】人性化管理强调以人为本,注重员工的需求、感受和发展,以提高员工的工作积极性和满意度,增强企业的凝聚力和竞争力。严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围,主要侧重于通过严格的制度和竞争压力来推动工作,这种管理方式没有突出对员工个体需求、感受和发展的关注,更多的是从企业效率和业绩方面考虑,与人性化管理中以员工为中心的理念不相符。结合企业发展需要为员工制定个人职业发展计划,体现了对员工个人成长和职业发展的关心,有助于员工明确自己的职业方向,与企业共同成长,符合人性化管理。上级顾及员工的自尊,对其一般性工作过失不予追究,这是考虑到员工的感受,给予员工一定的宽容和理解,能够保护员工的工作积极性,属于人性化管理。从高层管理到普通员工切实开展自我批评,促进了企业内部的沟通和自我反思,有利于营造良好的团队氛围,提升团队凝聚力,也是人性化管理的一种体现。所以与人性化管理不相符的管理手段是严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围。
5、以下哪个选项所指的是人体吸收营养物质的主要器官()。
A.胃
B.食管
C.小肠
D.大肠
【答案】:C
【解析】人体消化系统中,不同器官具有
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