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新经济时代企业人力资源管理创新研究
摘要
现阶段我国的经济正在高速发展,已经慢慢进入新经济时代,也就在一定程度上对企业的人力资源管理提出了更高的要求。在新经济时代,创新人力资源管理必将成为企业管理的主题。而企业的目标是追求利润的最大化,并提高利润最大化,加强人力资源管理水平,因此企业的组织理论和人力资源管理理论和模式等都应该有不同程度的变革。本文分析了新经济时代企业人力资源管理创新的必要性以及现阶段我国人力资源管理的现状和问题,探讨了国外一些企业人力资源的经验,并提出了一些新经济时代企业人力资源管理创新的方法。
关键词:新经济时代人力资源管理创新
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