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单位用工备案合同标准文本
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：__________________________
乙方（劳动者）：______________________________
鉴于甲方系依法成立的用人单位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动的相关事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2合同期满，如双方同意，可续签劳动合同。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，工作地点为__________。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
4.1乙方工资标准为__________元/月，甲方按月支付。
4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。
六、劳动保护与职业培训
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
6.2甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。
七、劳动合同解除和终止
7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；
（2）未依法缴纳社会保险费的；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；
（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方学历、职称证书复印件（如有）；
4.乙方健康证明复印件（如有）；
5.甲方缴纳社会保险和住房公积金的证明材料。
甲方（盖章）：__________________________
乙方（签字）：__________________________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：__________________________
乙方（劳动者）：______________________________
丙方（第三方主体）：__________________________
鉴于甲方系依法成立的用人单位，丙方作为乙方工作的第三方主体，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动的相关事宜，达成如下协议：
一、合同主体及工作内容
1.1甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、管理及工资支付。
1.2乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，工作地点为__________。
1.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供工作场所、设备、技术支持及必要的工作条件。
二、劳动合同期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满，如双方同意，可续签劳动合同。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。
3.2
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