科层制组织结构的本质、特点与实践案例.docxVIP

科层制组织结构的本质、特点与实践案例

目录

科层制组织结构概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1组织结构的定义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2科层制的起源与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3科层制与其他组织结构的比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

科层制组织结构的内涵解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1科层制的核心要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2层级节制与权责分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3规则导向与程序化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.4专业分工与职业化管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.5非人格化与普遍主义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

科层制组织结构的核心特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.1明确的层级体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.2严格的规章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.3专业的职能分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.4冷静客观的工作态度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.5稳定的组织秩序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

科层制组织结构的运行机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.1指令下达与执行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.2信息传递与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.3决策制定与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.4绩效评估与控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

科层制组织结构的利弊分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

5.1科层制的优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

5.1.1提高效率与生产力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

5.1.2保证公平与公正．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

5.1.3增强组织的稳定性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

5.2科层制的弊端．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

5.2.1僵化与缺乏弹性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

5.2.2流程繁琐与效率低下．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

5.2.3人际关系疏远．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

5.2.4缺乏创新与活力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

科层制组织结构的实践应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

6.1政府机构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

6.1.1政府部门的组织架构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

6.1.2政府决策的流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

6.2企业管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

6.2.1大型企业的组织结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

6.2.2企业管理的规范化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．