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2025-05-15 发布于江西
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召开公司年会策划方案.docx

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召开公司年会策划方案

篇一：召开公司年会策划方案

一、年会主题及背景

1.主题：携手共进，共创辉煌

2.背景：随着我国经济的不断发展，企业间的竞争日益激烈。为增强企业凝聚力，提升员工归属感，激发团队创造力，特举办本次公司年会。

二、年会时间及地点

1.时间：2022年12月31日（农历腊月二十九）

2.地点：我国某五星级酒店宴会厅

三、年会活动安排

1.主持人开场

（1）主持人简短介绍年会主题及背景

（2）邀请公司领导致辞

2.年会节目表演

（1）员工自编自导自演的节目，如舞蹈、小品、歌曲等

（2）邀请专业表演团队进行演出，如魔术、杂技、歌舞等

3.年度优秀员工表彰

（1）评选年度优秀员工，颁发荣誉证书及奖品

（2）邀请获奖员工分享工作经验及心得

4.公司领导总结发言

（1）回顾公司一年来的发展历程及取得的成果

（2）对员工一年来的辛勤付出表示感谢

（3）展望公司未来发展方向及目标

5.互动环节

（1）抽奖环节，设置一等奖、二等奖、三等奖等，奖品丰富多样

（2）趣味游戏，如抢凳子、你画我猜等，增进员工间的互动与交流

6.晚宴及娱乐活动

（1）提供丰盛的晚宴，满足员工味蕾需求

（2）设置娱乐活动，如K歌、桌游等，丰富年会氛围

四、年会预算及经费筹措

1.预算：预计总预算为人民币10万元

2.经费筹措：

（1）公司自筹：部分经费由公司从年度福利基金中拨付

（2）员工赞助：鼓励员工自愿捐款，共同为年会筹集经费

（3）合作伙伴赞助：邀请合作伙伴赞助部分经费，共同举办年会

五、年会宣传及邀请函

1.宣传：通过公司内部公告、微信群、邮件等方式进行宣传，确保员工知晓年会相关信息

2.邀请函：向员工发放年会邀请函，邀请家人及朋友共同参加，共享公司成果

六、年会筹备及执行

1.筹备组：成立年会筹备组，负责年会的整体策划、组织及执行

2.工作分工：明确各成员职责，确保年会筹备工作有序进行

3.场地布置：提前预定场地，进行场地布置，营造年会氛围

4.节目排练：组织节目排练，确保节目质量

5.邀请嘉宾：邀请公司领导、合作伙伴、员工家属等嘉宾参加年会

6.会务安排：做好会务工作，确保年会顺利进行

七、年会效果评估

1.通过问卷调查、员工访谈等方式，了解员工对年会的满意度

2.总结年会经验，为今后举办类似活动提供借鉴

3.不断提升年会品质，为公司发展注入活力