2025年江苏省淮安市楚州区事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docxVIP

2025年江苏省淮安市楚州区事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、下列赛事中，不属于世界三大体育盛事的是（）。

A.奥运会

B.世界杯

C.NBA

D.F1

【答案】：C

【解析】世界三大体育盛事分别是奥运会、世界杯和F1。奥运会是国际奥林匹克委员会主办的世界规模最大的综合性运动会，涵盖多种体育项目，代表着全球体育的最高竞技水平。世界杯是全球各个国家在足球领域最梦寐以求的神圣荣耀，也是各个国家（或地区）所有足球运动员的终极梦想，是世界上影响力最大的体育比赛之一。F1是世界一级方程式锦标赛，是赛车运动领域的顶级赛事，以其高科技、高速度和高危险性吸引着全球众多观众。而NBA是美国职业篮球联赛，它虽然在篮球领域具有极高的知名度和影响力，但并非属于世界三大体育盛事范畴。所以本题应选择不属于世界三大体育盛事的NBA。

2、员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于（）。

A.横向沟通

B.非正式沟通

C.环式沟通

D.正式沟通

【答案】：B

【解析】员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动不属于通过正式组织程序和渠道进行的沟通，并非正式沟通。环式沟通是信息按照一定的环节和顺序在组织成员中依次传递，这种活动也不属于环式沟通模式。横向沟通主要是指处于同一层次的不同部门或人员之间的沟通，这些活动并非强调横向层面。而这些活动是在正式工作之外，以轻松、自由的方式进行的交流，属于非正式沟通的范畴，所以答案是非正式沟通。

3、环境工程专业应届女毕业生小李在毕业找工作时，于招聘会现场向某公司投递简历，对方仅看了一眼便予以回绝，而她同班的男同学小林却很快被该公司录用。小李觉得自己各方面条件与该公司招聘简章的要求颇为相符，于是向该公司相关负责人询问原因，公司负责人答复称只招男员工。小李认为该公司的做法侵犯了她的平等权，其原因是（）。

A.《宪法》规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等

B.《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利

C.公民依法享有权利和履行义务，不受任何差别对待，但只要该公司能够给出合理的解释就不算侵犯小李的平等权

D.公司有权根据职位需求选择符合招聘条件的人员

【答案】：B

【解析】本题考查的是对公民平等权的理解以及公司招聘行为是否侵犯平等权的判断。平等权是公民的一项基本权利，在法律层面有明确规定来保障公民在各个方面的平等地位。宪法规定中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。本题中，小李作为环境工程专业应届毕业生，各方面条件与公司招聘简章要求相符，但公司仅因她是女性就拒绝录用，而录用了条件相当的男同学，这显然是在就业这一经济生活领域基于性别的差别对待，侵犯了小李作为女性在就业方面与男性平等的权利。虽然宪法规定中华人民共和国公民在法律面前一律平等，但该表述较为宽泛，没有针对性地体现出本题中因性别导致的就业不平等这一核心问题。公民依法享有权利和履行义务，不受任何差别对待，并且这种差别对待不能仅仅因为公司给出所谓合理的解释就被认可。在本题中，仅以性别为由拒绝录用小李，并不属于合理的差别对待，公司的行为已经侵犯了小李的平等权。公司确实有权根据职位需求选择符合招聘条件的人员，但这种选择应该基于职位的真正需求和合理标准，而不是基于性别进行歧视性的筛选。综上，公司仅因小李是女性就拒绝录用的做法，侵犯了小李平等就业的权利，原因在于宪法规定中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

4、2022年5月8日，（）当选香港特别行政区第六任行政长官人选。前五任分别是董建华、曾荫权、梁振英、林郑月娥。

A.何厚华

B.李家超

C.梁维特

D.谭伯源

【答案】：B

【解析】2022年5月8日，李家超当选香港特别行政区第六任行政长官人选，董建华、曾荫权、梁振英、林郑月娥是前五任，所以正确人选是李家超。

5、①腮腺激素能增加肌肉、血管、结缔组织、骨骼、软骨和牙齿的活力。②唾液中就含有这样极具魅力的物质——腮腺激素。③尤其能强化血管的弹性，提高结缔组织的生命力。④这种激素是由腮腺分泌的，许多学者认为它是“返老还童”的激素。⑤永葆青春、返老还童几乎是每个人梦寐以求的事情。⑥所以，唾液在美颜、护肤方面亦有用武之地。将以上6个句子重新排列，语序正确的是（）。

A.②①③⑥④⑤

B.②①③④⑤⑥

C.②③①⑥⑤④

D.⑤②④①③⑥

【答案】：D

【解析】从选项入手，确定首句。②句中含有指代词“这样”，所以这句话前面应该有“这样”所指代的内容，因此②句不适合做首句。⑤句说明了“每个人梦寐以求的事情”，比