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台球职业经理合同9篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（职业经理）：_____________________

鉴于甲方需要专业的台球管理人士来运营其台球业务，乙方具备相关的专业知识和技能，双方经过友好协商，达成以下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在台球业务领域的合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方共同实现台球业务的发展目标。

二、聘用及期限

1.甲方聘用乙方担任台球职业经理，负责甲方台球业务的管理和运营。

2.合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责

1.制定并执行台球业务的发展战略和计划。

2.负责日常运营管理，包括但不限于人员招聘、培训、考核及工作安排。

3.负责设备采购、维护和管理。

4.负责财务管理，包括预算编制、成本控制和收益分析。

5.拓展业务渠道，提高业务水平和市场竞争力。

6.维护良好的客户关系，提高客户满意度。

7.遵守法律法规，确保业务合规运营。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他（详见附件）。

2.社会保险和公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

4.其他福利待遇：_______（具体约定）。

五、知识产权及保密义务

1.乙方在任职期间所创造的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。

2.双方应保密本合同内容及其他合作过程中的商业秘密。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方薪酬或未履行其他约定，应承担违约责任。

2.若乙方违反职业道德或泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.合同可因期满而自动终止。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

4.其他合同解除与终止的情形：_______（具体约定）。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（俱乐部）：______________________

乙方（职业经理）：_____________________

鉴于甲方在台球领域拥有优秀的场地资源及经营条件，乙方具备专业的台球管理经验和卓越的管理能力，双方遵循平等互利、共同发展的原则，经过友好协商，达成以下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方权利义务关系，保障甲乙双方在台球俱乐部管理过程中的合法权益，促进俱乐部的健康发展。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方可协商续签。

三、工作内容及职责

1.乙方负责甲方的台球俱乐部的全面管理，包括但不限于经营策划、人员培训、赛事组织等。

2.乙方需制定并执行俱乐部的日常管理制度和年度经营计划。

3.乙方需组织并主持俱乐部的各类活动，包括但不限于比赛、培训、推广等。

4.乙方负责与相关机构、组织的沟通与合作，为俱乐部拓展业务资源。

5.乙方应关注行业发展动态，不断提升俱乐部的管理水平和竞争力。

四、待遇及福利

1.甲方支付乙方的年薪为人民币______元整，支付方式为______。

2.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的办公条件及出差所需的差旅费用。

4.乙方在合同期间为甲方提供的优秀管理策略和服务所带来的额外收益，将视情况给予乙方相应的奖励。

五、保密条款

1.双方同意在本合同履行过程中获知的对方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同的条款和内容。

六、违约责任

1.若因一方违约导致本合同无法履行或中断，违约方需承担由此产生的全部责任。

2.若因乙方的管理不善导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

七、其他条款

1.本合同未