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服装店员工劳务合同书范本优秀2025年通用.docxVIP

服装店员工劳务合同书范本优秀2025年通用.docx

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    甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

    甲方：XXX

    乙方：XXX

    20XX

    COUNTRACTCOVER

    专业合同封面

    RESUME

    PERSONAL

    服装店员工劳务合同书范本优秀2025年通用

    本合同目录一览

    1.合同双方基本信息

    1.1.员工基本信息

    1.2.雇主基本信息

    2.工作岗位及职责

    2.1.岗位名称

    2.2.岗位职责

    2.3.工作内容

    3.工作时间及休息休假

    3.1.工作时间

    3.2.休息时间

    3.3.休假制度

    4.工资及福利待遇

    4.1.基本工资

    4.2.绩效奖金

    4.3.福利待遇

    4.4.社会保险

    5.培训与发展

    5.1.培训计划

    5.2.职业发展规划

    6.员工行为规范

    6.1.工作纪律

    6.2.仪容仪表

    6.3.职业操守

    7.考核与奖惩

    7.1.考核制度

    7.2.奖励措施

    7.3.惩罚措施

    8.合同期限及续签

    8.1.合同期限

    8.2.续签条件

    8.3.续签程序

    9.合同解除与终止

    9.1.合同解除条件

    9.2.合同终止条件

    9.3.解除与终止程序

    10.保密条款

    10.1.保密内容

    10.2.保密期限

    10.3.违约责任

    11.争议解决

    11.1.争议解决方式

    11.2.争议解决程序

    12.其他约定事项

    12.1.违约责任

    12.2.合同附件

    12.3.合同生效日期

    13.合同附件

    13.1.员工个人信息表

    13.2.工资支付明细表

    13.3.社会保险缴纳明细表

    14.合同签署及生效

    14.1.签署日期

    14.2.生效日期

    第一部分：合同如下：

    第一条合同双方基本信息

    1.1员工基本信息

    姓名：____________________

    性别：____________________

    出生日期：________________

    身份证号码：________________

    联系电话：________________

    电子邮箱：________________

    1.2雇主基本信息

    名称：____________________

    法定代表人：________________

    地址：____________________

    联系电话：________________

    电子邮箱：________________

    第二条工作岗位及职责

    2.1岗位名称

    员工岗位：____________________

    2.2岗位职责

    （1）负责店铺日常销售工作；

    （2）维护店铺形象，保持店铺整洁；

    （3）协助店长进行店铺管理；

    （4）完成上级领导交办的其他工作。

    2.3工作内容

    （1）接待顾客，提供优质服务；

    （2）处理顾客投诉，解决问题；

    （3）负责商品陈列、补货及整理；

    （4）参与店铺促销活动。

    第三条工作时间及休息休假

    3.1工作时间

    （1）工作时间：____________________

    （2）加班时间：____________________

    3.2休息时间

    （1）每周休息日：____________________

    （2）法定节假日：____________________

    3.3休假制度

    （1）带薪年假：____________________

    （2）事假、病假：____________________

    第四条工资及福利待遇

    4.1基本工资

    （1）基本工资：____________________

    （2）工资支付周期：____________________

    4.2绩效奖金

    （1）绩效奖金：____________________

    （2）奖金发放周期：____________________

    4.3福利待遇

    （1）社会保险：____________________

    （2）住房公积金：____________________

    （3）带薪年假：____________________

    （4）节假日福利：____________________

    第五条培训与发展

    5.1培训计划

    （1）新员工入职培训：____________________

    （2）在职员工培训：____________________

    5.2职业发展规划

    （1）岗位晋升：____________________

    （2）技能培训：____________________

    第六条员工行为规范

    6.1工作纪律

    （1）遵守国家法律法规及公司规章制度；

    （2）服从领导安排，认真完成工作任务；

    （3）爱护公司财产，节约资源；

    （4）维护公司形象，不泄露公司秘密。

    6.2仪容仪表

    （1）着装整洁，符合公司规定；

    （3）注意言行举止，礼貌待人。

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