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高标准人事代理协议

编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方需要专业的人事代理服务，乙方具备提供此类服务的能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方在人事代理服务中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

二、合同背景：甲方为满足企业人力资源管理需求，寻求乙方提供人事代理服务，乙方同意按照甲方的需求提供相关服务。

三、合同期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

四、服务内容：乙方应按照甲方要求，提供以下人事代理服务：

1.人员招聘与选拔；

2.劳动合同签订与管理；

3.社会保险及公积金缴纳；

4.员工培训与职业发展；

5.劳动关系协调与处理。

五、费用及支付方式：甲乙双方就人事代理服务费用达成一致，具体费用及支付方式如下：

1.费用总额：____元；

2.支付方式：____；

3.支付时间：____。

六、保密条款：甲乙双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决：如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照协议约定，按时足额支付乙方人事代理服务费用。

2.甲方应提供真实、准确、完整的人员招聘信息，包括但不限于职位描述、任职资格、工作地点等。

3.甲方应配合乙方进行人员招聘、选拔和录用工作，确保乙方能够顺利开展工作。

4.甲方应确保提供给乙方的招聘信息真实有效，如因信息不准确导致乙方损失，甲方应承担相应责任。

5.甲方应遵守国家有关劳动法律法规，确保乙方在提供人事代理服务过程中，遵守相关法律法规。

6.甲方应配合乙方进行员工培训、职业发展规划等工作，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。

7.甲方应配合乙方进行劳动关系的协调与处理，维护良好的劳动关系。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，提供专业、高效的人事代理服务，确保服务质量。

2.乙方应按照国家有关劳动法律法规，为甲方提供合法、合规的人事代理服务。

3.乙方应按照甲方提供的招聘信息，进行人员招聘、选拔和录用工作，确保选拔出的员工符合甲方要求。

4.乙方应协助甲方进行劳动合同签订、管理及变更工作，确保合同内容合法有效。

5.乙方应按照国家规定，协助甲方为员工缴纳社会保险及公积金，并按时足额缴纳。

6.乙方应协助甲方进行员工培训、职业发展规划等工作，提高员工素质和技能。

7.乙方应妥善保管甲方提供的员工个人信息，确保信息安全。

8.乙方应定期向甲方报告人事代理服务的进展情况，及时沟通存在的问题和解决方案。

9.乙方应遵守合同约定，不得泄露甲方商业秘密和员工个人信息。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供人事代理服务，并对服务质量进行监督。

2.甲方有权要求乙方在规定时间内完成人事代理服务工作，并达到约定的服务质量标准。

3.甲方有权要求乙方对工作中出现的问题进行及时处理和解决。

双方义务：

1.双方应遵守国家法律法规，确保人事代理服务的合法性。

2.双方应诚实守信，履行合同约定的义务，不得违约。

3.双方应友好协商，共同解决合同履行过程中出现的问题。

4.双方应保守对方商业秘密和员工个人信息，不得泄露给任何第三方。

5.双方应按时足额支付费用，不得拖欠。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议项下的人事代理服务总金额为人民币____元整（大写：____元整）。

二、支付方式：

1.首付款：甲方应在合同签订之日起____个工作日内向乙方支付首付款，金额为人民币____元整（大写：____元整），作为人事代理服务的预付款。

2.服务进度款：乙方在完成以下服务阶段后，甲方应按照以下比例支付相应款项：

-招聘阶段：完成招聘工作并成功录用人员后，甲方应在____个工作日内支付人民币____元整（大写：____元整）；

-签订合同阶段：完成劳动合同签订工作后，甲方应在____个工作日内支付人民币____元整（大写：____元整）；

-社保公积金缴纳阶段：完成社保公积金缴纳工作后，甲方应在____个工作日内支付人民币____元整（大写：____元整）；

-培训与发展阶段：完成员工培训工作后，甲方应在____个工作日内支付人民币____元整（大写：____元整）。

3.结算款：在人事代理服务合同期满或终止后，乙方应向甲方提交服务结算报告，甲方应在收到报告后____个工作日内支付结算款，金额