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[精编]教学科研岗位劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

位置：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

位置：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事教学科研岗位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方同意续约，应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的教学科研岗位履行职责，具体承担以下工作任务：_______________________________________________________________________。乙方的工作地点为甲方的校区内。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：乙方应按照甲方的规定，按照国家标准制定的工作时间和假期制度执行。甲方根据教学科研工作的特点，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.加班及调休制度：因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。具体办法按照甲方规定执行。

3.休假制度：乙方依法享受国家及甲方规定的各项假期，包括寒暑假等。具体休假办法按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。甲方根据乙方的工作表现、业绩及能力评估结果，给予相应的奖金和津贴。

2.社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳办法按照甲方规定执行。

3.其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利、健康检查等。具体办法按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.职业危害防护：甲方应告知乙方可能存在的职业危害及后果，并采取相应措施保护乙方的身体健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.女职工权益保护：甲方重视女职工权益保护，按规定为女职工提供相应的特殊保护措施。

六、教育培训与职业发展

1.甲方应为乙方提供必要的岗前培训，提高乙方的职业技能和综合素质。培训内容和方式由双方协商确定。培训费用由甲方承担。2.职业发展：甲方鼓励和支持乙方参加各类职业技能培训和继续教育培训，提高业务水平。对于表现优秀的乙方，甲方将给予晋升机会和职业发展通道。乙方在甲方工作期间取得的职业技能证书和荣誉证书等，应归甲方所有或按照双方约定处理。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。否则应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。七、合同变更、解除和终止本合同经双方协商一致可以变更、解除或终止履行合同的具体事项和要求见合同附件双方应遵守相关法律法规的规定完成相关手续并按照约定履行相应的赔偿责任八、违约责任甲乙双方违反本合同约定均应承担违约责任具体违约责任和赔偿金额等事项按合同约定和相关法律法规执行九、争议解决因履行本合同产生的争议双方应首先协商解决协商不成的可依法向所在地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼十、其他约定事项1甲乙双方另有约定的其他事项包括但不限于奖励惩罚措施考核标准保密协议等详见合同附件本合同未尽事宜双方可另行协商解决补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效甲乙双方已认真阅读并理解本合同的各项条款内容自愿遵守合同各项规定本合同解释权归甲方人力资源部所有甲乙双方签字盖章如下：甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________________日期：____年____月