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海南酒店业员工流失的原因及对策分析-以AS酒店为例
摘要：市场经济服务意识发展迅速，对促进国民经济发展发挥了重要作用，使得国内旅游业快速发展，同时酒店业也是得到了快速的发展，但大部分酒店在发展的同时，也出现了一个令酒店管理层非常头痛的问题，那就是越来越多的员工流失，由于管理者不善管理等其他原因导致员工流失，使得酒店行业的发展变得更加艰难。
企业发展的根本是员工，尤其是酒店行业，酒店最宝贵的财富是员工，酒店之间的竞争主要是在于员工的竞争力。但近年来员工频繁的流失已成为很多酒店业的心病之一，己经严重影响了酒店的经营状况，员工流失严重阻碍了酒店业的进一步发展
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