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人才引进及服务合作协议

第一章合同订立

1.1合同编号

本合同编号为______。

1.2合同签订日期

本合同于______年______月______日签订。

1.3合同签订地点

本合同签订地点为______。

1.4合同主体

1.4.1甲方（引进方）

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

电子邮箱：________________

1.4.2乙方（服务方）

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

电子邮箱：________________

1.5合同目的

本合同旨在明确甲方引进乙方人才的具体事项，以及双方在人才服务过程中的权利义务。

第二章人才引进

2.1人才信息

2.1.1乙方人才基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

学历：____________________

专业：____________________

毕业院校：________________

联系方式：________________

电子邮箱：________________

2.1.2乙方人才工作经历

单位名称：____________________

职位：____________________

任职时间：________________

2.2人才引进方式

乙方人才将通过以下方式引进至甲方：

2.2.1直接调入

2.2.2委派工作

2.2.3其他方式：____________________

2.3人才引进程序

2.3.1甲方需按照国家及地方相关政策规定，为乙方人才办理相关手续。

2.3.2乙方人才需按照甲方要求提供相关证明材料。

2.3.3双方需在规定时间内完成人才引进手续。

第三章服务内容

3.1乙方服务范围

乙方为甲方提供以下服务：

3.1.1人才引进咨询

3.1.2人才招聘服务

3.1.3人才培训与开发

3.1.4人才关系维护

3.1.5其他相关服务：____________________

3.2服务期限

本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.3服务费用

3.3.1乙方服务费用总额为人民币______元整（大写：______元整）。

3.3.2服务费用支付方式：

（1）合同签订后______日内，甲方支付乙方服务费用总额的______%；

（2）服务期满后______日内，甲方支付乙方服务费用总额的______%。

第四章双方权利义务

4.1甲方权利义务

4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才服务。

4.1.2甲方需按照合同约定支付乙方服务费用。

4.1.3甲方需按照国家及地方相关政策规定，为乙方人才办理相关手续。

4.2乙方权利义务

4.2.1乙方需按照合同约定提供优质的人才服务。

4.2.2乙方需在规定时间内完成人才引进手续。

4.2.3乙方需配合甲方进行人才招聘、培训等工作。

第五章合同的变更与解除

5.1合同变更

5.1.1合同变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

5.1.2合同变更不得违反国家法律法规及政策规定。

5.2合同解除

5.2.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2.2出现以下情形之一，任何一方均有权解除本合同：

（1）一方违反合同约定，严重损害另一方权益；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）其他法律规定或双方约定的情形。

5.3合同解除后的处理

5.3.1合同解除后，双方应按照合同约定及国家相关法律法规，妥善处理相关事宜。

5.3.2乙方应退还甲方已支付的服务费用，扣除已提供服务部分的费用。

5.3.3双方应共同承担因合同解除而产生的合理费用。

第六章人才待遇与保障

6.1人才薪酬

6.1.1乙方人才在甲方工作期间，其薪酬标准按照甲方相关规定执行。

6.1.2甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方人才缴纳社会保险和住房公积金。

6.1.3乙方人才的薪酬调整机制应与甲方薪酬调整政策保持一致。

6.2人才福利

6.2.1甲方应提供与乙方人才职位相匹配的福利待遇，包括但不限于：

6.2.1.1带薪年假

6.2.1.2婚假、