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特种设备管理制度
为了落实本企业(单位)特种设备使用安全主体责任,强化特种设备安全管理,根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》及《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》等法律法规的规定,结合本单位实际情况制定本制度。
一、特种设备安全生产责任制和岗位责任制
安全生产责任制度是特种设备安全管理制度的核心,是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度,应根据部门和人员职责分工来明确具体内容。充分体现责、权、利相统一的原则,形成全员、全面、全过程的安全管理。
本单位的总经理是负责特种设备安全的第一责任人。本单位设置特种设备安全管理部门全面负责本单位的特种设备安全管理工作。
(一)总经理岗位职责:
1、本单位的总经理是负责特种设备安全的第一责任人,全面负责本单位特种设备安全工作。
2、严格执行国家和广州市有关特种设备安全管理的有关法规、规范及有关标准的要求。
3、明确落实特种设备安全的措施,设立负责特种设备安全管理机构和人员,负责资金的投入,制定、发布特种设备安全管理的各项制度和操作规程。
(二)电梯安全总监职责
本单位设立的电梯安全总监是指管理层中负责电梯使用安全的管理人员。安全总监直接对本单位总经理负责,承担下列职责:
1、协助总经理履行本单位电梯安全的领导职责,确保本单位电梯的安全使用。
2、组织宣传、贯彻《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》《特种设备使用管理规则》《电梯维护保养规则》等电梯有关法律法规和安全技术规范及相关标准。
3、组织制定本单位电梯使用安全管理制度,督促落实电梯使用安全责任制,组织开展电梯安全合规管理,组织制定《电梯安全风险管控清单》。
4、落实本单位安全管理机构设置、安全管理人员的配备。
5、组织制定电梯事故应急专项预案并开展应急演练。
6、落实电梯安全事故报告义务,采取措施防止事故扩大。
7、对电梯安全员进行安全教育和技术培训,监督、指导电梯安全员做好相关工作。
8、按照规定组织开展电梯使用安全风险评价工作,拟定并督促落实电梯使用安全风险防控措施。
9、组织建立电梯安全日管控、周排查、月调度工作制度并有效实施。
10、对本单位电梯使用安全管理工作进行检查,分析研判电梯使用安全管理情况,研究解决日管控中发现的问题,及时向总经理报告有关情况,提出改进措施。
11、督促电梯维护保养单位全面履约维护保养合同,依法合规实施电梯维护保养。
12、协调解决电梯投诉和纠纷。
13、接受和配合有关部门开展电梯安全监督检查、监督检验、定期检验和事故调查等工作,如实提供有关材料。
14、履行市场监督管理部门规定和本单位要求的其他电梯使用安全管理职责。
(三)电梯安全员职责
本单位设立的电梯安全员是指具体负责电梯使用安全的检查人员。电梯安全员对电梯安全总监或单位总经理负责,承担下列职责:
1、按《特种设备使用管理规则》和《电梯维护保养规则》要求,建立健全电梯安全技术档案,并办理本单位电梯使用登记、变更、停用、报废(注销)手续。
2、妥善保管电梯专用钥匙和工具。
3、对电梯进行日常巡检,引导和监督正确使用电梯。
4、确保电梯紧急报警装置正常使用,督促值班人员保持24小时在岗,及时接听电梯紧急报警电话,保持电梯应急救援通道畅通,在发生故障和困人等突发情况时,立即安抚相关人员,并组织维护保养单位救援。
5、对电梯维护保养过程和结果进行监督确认,配合做好现场安全工作,及时公示电梯维护保养相关信息。
6、编制电梯自行检测和定期检验计划,及时申请定期检验或督促落实电梯自行检测,并做好后续整改工作。
7、落实电梯安全日管控工作制度,按规定检查、记录、报告。
8、按照规定报告电梯事故,参加电梯事故救援,协助进行事故调查和善后处理。
9、履行市场监督管理部门规定和本单位要求的其他电梯使用安全管理职责。
(四)特种设备技术档案管理人员岗位职责:
严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度,确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。特种设备技术档案应至少包括以下内容:特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等:特种设备运行管理文件包括:注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。
(五)特种设备作业人员岗位职责:
1、严格执行单位特种设备安全管理制度,确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。
2、持证上岗,严格按照特种设备操作规程操作有关设备不违章作业,按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备的运行中的异常情况,出现紧急异常情况立即采取措施,启动应急预案,报告领导。
3、按时参加有关安全技术培训,提高水平,确保特种设备安全。
4、按照单位安排,认真参加应急演练,做好
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