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劳动合同标准文本简约

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方经协商一致，可以延长劳动合同期限，延长后的劳动合同期限不得超过原合同期限的百分之五十。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量，提高工作效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方在法定休假日和休息日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为支付工资日。

2.乙方工资标准为：____元/月，其中基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月。

3.甲方根据乙方的实际工作情况，对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：每年____天；

（2）法定节假日加班工资；

（3）婚丧嫁娶、生育、病假等相应待遇；

（4）其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应加强对乙方职业危害的防治，确保乙方的人身安全。

七、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在试用期内，可以随时解除劳动合同。

3.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）其他依照法律规定不得解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________

丙方（第三方主体）名称：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及第三方服务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方经协商一致，可以延长劳动合同期限，延长后的劳动合同期限不得超过原合同期限的百分之五十。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量，提高工作效率。

3.丙方作为第三方主体，负责为甲方提供以下服务：

（1）协助甲方进行乙方的工作培训和指导；

（2）对乙方的工作进行监督和评估；

（3）为甲方提供乙方的工作成果。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方在法定休假日和休息日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为支付工资日。

2.乙方工资标准为：____元/月，其中基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元