二零二四年锅炉维修保养培训服务合同.docxVIP

二零二四年锅炉维修保养培训服务合同.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年锅炉维修保养培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.培训目的及内容

2.1培训目的

2.2培训内容

3.培训时间及地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训师资及资质

4.1师资力量

4.2师资资质

5.培训方式及方法

5.1培训方式

5.2培训方法

6.学员资格及选拔

6.1学员资格

6.2学员选拔

7.学员培训费用及支付方式

7.1培训费用

7.2支付方式

8.培训效果评估

8.1评估标准

8.2评估方法

9.合同履行及违约责任

9.1履行方式

9.2违约责任

10.合同解除及终止

10.1解除条件

10.2终止条件

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及期限

13.1生效条件

13.2合同期限

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称:锅炉有限公司

甲方地址:省市区街道号

甲方联系人:

甲方联系电话:138xxxx5555

1.2合同乙方

乙方名称:锅炉维修保养培训中心

乙方地址:省市区街道号

乙方联系人:

乙方联系电话:139xxxx6666

2.培训目的及内容

2.1培训目的

为提高甲方锅炉操作及维修保养人员的技术水平,确保锅炉安全、高效运行,甲方决定委托乙方对锅炉操作及维修保养人员进行专业培训。

2.2培训内容

(1)锅炉基础知识;

(2)锅炉操作规程;

(3)锅炉维修保养技术;

(4)锅炉安全运行及事故处理;

(5)相关法律法规及行业标准。

3.培训时间及地点

3.1培训时间

培训时间为2024年4月1日至2024年4月30日,共计30天。

3.2培训地点

培训地点:省市区街道号锅炉维修保养培训中心

4.培训师资及资质

4.1师资力量

乙方将派遣具有丰富锅炉操作及维修保养经验的专业教师进行授课,确保教学质量。

4.2师资资质

(1)高级工程师或同等职称;

(3)持有相关行业资格证书。

5.培训方式及方法

5.1培训方式

采用理论教学与实际操作相结合的方式进行培训,确保学员能够掌握相关知识和技能。

5.2培训方法

(1)课堂讲授;

(2)现场操作演示;

(3)分组讨论;

(4)案例分析;

(5)实操练习。

6.学员资格及选拔

6.1学员资格

(3)熟悉锅炉操作及维修保养工作。

6.2学员选拔

甲方根据乙方提供的培训方案,结合自身需求,选拔符合资格的员工参加培训。

7.学员培训费用及支付方式

7.1培训费用

本次培训费用总计人民币万元整(¥元),含培训费、教材费、场地费等。

7.2支付方式

甲方应在本合同签订后10个工作日内,向乙方支付培训费用的50%作为预付款;培训结束后10个工作日内,甲方应向乙方支付剩余的50%培训费用。支付方式为银行转账。

8.培训效果评估

8.1评估标准

(1)学员对培训内容的掌握程度;

(2)学员在实操中的表现;

(3)学员对培训课程满意度调查结果。

8.2评估方法

(1)实操考核;

(2)理论知识考试;

(3)学员满意度问卷调查。

9.合同履行及违约责任

9.1履行方式

乙方应按照本合同约定的时间、地点和内容提供培训服务,甲方应按时参加培训。

9.2违约责任

(1)若乙方未能按照合同约定提供培训服务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于退还已支付的费用;

(2)若甲方未能按照合同约定参加培训,甲方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付乙方合理的违约金。

10.合同解除及终止

10.1解除条件

(1)双方协商一致解除本合同;

(2)一方违约导致合同无法履行;

(3)出现不可抗力情况,经双方协商一致解除合同。

10.2终止条件

(1)合同约定的培训期限届满;

(2)培训目标达成,经双方确认;

(3)因一方违约,另一方单方面终止合同。

11.保密条款

11.1保密内容

本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等,均为保密内容。

11.2保密期限

本合同签订之日起至合同终止后3年内,双方均应对保密内容负有保密义务。

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.2争议解决机构

13.合同生效及期限

13.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2合同期限

本合同的有效期为自生效之日起至培训结束之日止。

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

本合同未尽事宜,由双方另行

文档评论(0)

192****4655 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档