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项目经理长期聘用合同10篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

注册位置：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（项目经理）：___________________

联系方式：___________________

紧急联系人联系方式：___________________

鉴于甲方需要聘请一位项目经理来负责其项目的管理和执行工作，乙方具备相关的专业技能和经验，甲乙双方经友好协商，达成以下长期聘用合同协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方可根据实际情况决定是否续签本合同。

二、职位及职责

乙方担任甲方的项目经理，负责以下职责：

1.负责项目的整体规划、组织、协调和管理。

2.负责项目团队的组建、培训和管理。

3.负责项目进度的把控和调整。

4.负责项目质量的监督和管理。

5.负责与甲方及相关合作方的沟通协调。

6.履行其他由甲方安排的项目相关职责。

三、薪酬待遇

1.工资标准：乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.奖金及福利：根据乙方的年度工作表现，甲方将给予相应的奖金和福利。具体标准按照甲方公司政策执行。

3.支付方式：工资和奖金通过银行转账方式支付，支付日期为每月的最后一个工作日。

4.税费：乙方应缴纳的税费由甲方代扣代缴。

四、保密义务

乙方应对其在甲方工作期间所接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的机密信息。

五、知识产权

1.乙方在甲方工作期间所完成的项目成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应保证甲方在使用其提供的项目成果时，不侵犯任何第三方的知识产权。如因此导致甲方涉及知识产权纠纷的，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的实际损失。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据甲方发展需要，经甲、乙双方协商，本着平等互利的原则，达成如下协议：

一、聘用职务及期限

甲方聘请乙方担任项目经理职务，聘用期自______年______月______日至______年______月______日。

二、岗位职责及工作要求

乙方负责甲方项目的管理与运作，包括但不限于项目计划、组织、协调、控制和监督等工作。具体职责包括但不限于以下内容：

1.制定项目计划，确保项目按计划进行。

2.组织和管理项目团队，确保团队成员履行职责。

3.沟通协调内外部资源，确保项目顺利进行。

4.控制项目风险，及时处理项目中的问题。

5.监督项目进展，确保项目质量。

三、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资为人民币______元/月，根据年度绩效评估结果，甲方有权调整乙方的基本工资。

2.奖金：乙方享有年度绩效奖金，具体金额根据年度绩效评估结果确定。

3.津贴与补贴：乙方享有交通津贴、通讯补贴等福利待遇。

4.社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

四、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点根据项目需要确定，具体以甲方通知为准。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密及机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

2.乙方离职后，应在一定期限内（如______年）不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方任职期间所开发或参与开发的项目成果知识产权归甲方所有。

2.乙方离职后，其在甲方任职期间所开发或参与开发的项目成果知识产权仍然归甲方所有。