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2024江西工业贸易职业技术学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、以强制力推行、用于规定各种行为规范的法规、规章属于（）。
A.规范性文件
B.指导性文件
C.呈请性文件
D.证明性文件
【答案】：A
【解析】法规、规章是以强制力推行来规定各种行为规范的，规范性文件正是指由行政机关及被授权组织制定的，包含一定行为准则，具有普遍约束力，且以强制力保障实施的文件。指导性文件主要是对某项工作或活动提供指导方向和建议，不具有强制规定行为规范的性质。呈请性文件是用于向上级请求、呈送相关事项的文件，重点在于请求处理事项，并非规定行为规范。证明性文件是对某种事实或情况进行证明的文件，也不是用来规定行为规范的。所以以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于规范性文件。
2、人类社会的历史，归根到底是()
A.生产劳动的发展史
B.精神文明的发展史
C.阶级斗争的发展史
D.国家政权的更替史
【答案】：A
【解析】人类社会存在和发展的基础是生产劳动，生产劳动推动人类社会不断进步，所以人类社会的历史归根到底是生产劳动的发展史，而不是精神文明、阶级斗争、国家政权更替的发展史。
3、下列关于公文归档的说法，正确的是（）。
A.应该归档的公文，可以由单位负责人保存
B.机关工作活动中形成的所有文件材料，都属于归档范围
C.需归档的文件材料整理好之后，归档时限在第二年的下半年
D.两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件
【答案】：D
【解析】应该归档的公文需按照规定进行妥善管理，不能由单位负责人私自保存，所以“可以由单位负责人保存”的说法错误。机关工作活动中形成的文件材料，只有符合归档要求、具有保存价值的才属于归档范围，并非所有文件材料都要归档，所以“所有文件材料都属于归档范围”的说法错误。需归档的文件材料整理好之后，归档时限一般在第二年上半年，而不是下半年，所以“归档时限在第二年的下半年”的说法错误。两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件，这是符合公文归档规定的，该说法正确。
4、我国人民代表大会制度的核心内容和实质是（）。
A.民主集中制原则
B.国家的一切权力属于人民
C.少数服从多数原则
D.权力制约原则
【答案】：B
【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度，其核心内容和实质是国家的一切权力属于人民。人民通过民主选举选出代表，组成各级人民代表大会作为国家权力机关，代表人民行使国家权力。民主集中制原则是人民代表大会制度的组织和活动原则，它强调民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，保证国家权力的有效运行，但并非核心内容和实质。少数服从多数原则是民主决策的一般性原则，在很多民主制度和组织活动中都会应用，但不是人民代表大会制度的核心内容和实质。权力制约原则是指通过各种方式对权力进行监督和制衡，以防止权力滥用，但这也不是人民代表大会制度的核心内容和实质。所以，我国人民代表大会制度的核心内容和实质是国家的一切权力属于人民。
5、他一生在鲁、魏、楚三国任职，精通兵家、法家、儒家三家思想，在内政和军事方面均取得了极高成就。他是（）。
A.孙武
B.吴起
C.孙膑
D.商鞅
【答案】：B
【解析】题目描述的人物一生历仕鲁、魏、楚三国，通晓兵家、法家、儒家三家思想，在内政军事上都有极高的成就。孙武主要活动于吴国，著有《孙子兵法》，是兵家代表人物，但未历仕鲁、魏、楚三国，所以该人物不是孙武。孙膑是战国时期齐国军事家，是孙武的后代，主要活动于齐国，也未历仕鲁、魏、楚三国，因此该人物也不是孙膑。商鞅是战国时期政治家、改革家、思想家，法家代表人物，他主要在秦国进行变法，并未历仕鲁、魏、楚三国，所以该人物并非商鞅。而吴起一生历仕鲁、魏、楚三国，在内政和军事上都有卓越成就，且通晓兵家、法家、儒家三家思想，所以题目所描述的人物是吴起。
6、印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。下列不涉及印象管理的是()。
A.小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释
B.小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了
C.当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切
D.崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施
【答案】：D
【解析】印象管理的定义要点：①通过一定的方式影响别人对自己印象；②包括了与他人的社会互动。有这样一个例子，有一位崔经理经常通过和员工交流，其目的是判定公司是否正朝着既定的目标健康地向
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