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临时用工劳动合同书样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

单位位置：___________________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________________

家庭位置：________________________

联系电话：________________________

户籍所在地：______________________

联系方式：________________________

紧急联系人及联系方式：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作安排

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作安排：乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事临时性的工作任务。具体工作内容、岗位及职责由甲方根据工作需要安排。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：根据工作需要，乙方的工作时间将按照甲方规定的上下班制度执行。加班加点需遵守国家的法律规定和公司制度。

2.劳动报酬：乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。甲方按照乙方的工作表现、业绩和贡献，给予相应的奖金和福利待遇。工资支付时间、方式等按照甲方规定执行。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

四、社会保险和福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还将根据公司的政策和规定，为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照公司规定进行处理，直至解除劳动合同。

六、保密义务和责任承担

1.乙方在工作过程中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，应承担保密义务。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

七、合同的变更、解除和终止本合同在履行过程中，如遇特殊情况需要变更、解除或终止的，应按照法律法规和甲方的规定执行。双方应协商达成一致意见，并办理相关手续。未经协商一致，任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同。因违约造成损失的，应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。如果合同发生争议或出现其他争议事项，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。在解决争议期间，双方应继续履行本合同不涉及争议部分的条款。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如有其他约定事项，双方可另行签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_________________________（盖章）乙方（劳动者）：_________________________（签字）日期：____年____月____日日期：____年____月____日---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------