2024年度陕西省考评员考试模考模拟试题(含答案).docxVIP

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2024年度陕西省考评员考试模考模拟试题(含答案)

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.考评员在考评过程中应遵循的首要原则是()

A.公平公正原则

B.客观准确原则

C.严肃认真原则

D.保密原则

答案:A。公平公正是考评工作的基石,只有保证公平公正,才能确保考评结果的可信度和有效性,让被考评者信服,所以是首要原则。

2.职业技能鉴定的核心是()

A.命题

B.考务管理

C.考评人员

D.证书核发

答案:A。命题直接决定了鉴定的内容和标准,是衡量考生是否具备相应职业技能的关键依据,所以是职业技能鉴定的核心。

3.以下哪种行为不属于考评员的违规行为()

A.考评过程中接听私人电话

B.按照考评标准进行评分

C.泄露考评试题

D.接受被考评者的礼品

答案:B。按照考评标准进行评分是考评员应尽的职责和正确的工作方式,而接听私人电话、泄露试题、接受礼品都违反了考评员的职业规范和纪律。

4.技能操作考核时,考评场地的设施设备应()

A.符合最新标准但无需考虑成本

B.只要能运行即可,无需考虑精度

C.与实际生产或工作环境相符

D.尽可能高端先进

答案:C。技能操作考核是为了检验考生在实际工作中的能力,所以考评场地的设施设备应与实际生产或工作环境相符,这样才能准确评估考生的真实技能水平。

5.考评员应具备的专业知识不包括()

A.所考评职业(工种)的专业理论知识

B.相关的法律法规知识

C.计算机编程知识

D.该职业(工种)的操作技能知识

答案:C。考评员需要掌握所考评职业(工种)的专业理论和操作技能知识,以及相关法律法规知识来确保考评工作合法合规,但计算机编程知识并非普遍要求的专业知识。

6.对考评结果有异议时,被考评者可以在规定时间内()

A.直接找考评员理论

B.向鉴定机构提出复核申请

C.到鉴定机构大吵大闹

D.要求重新考试

答案:B。当被考评者对结果有异议时,应通过正规渠道,向鉴定机构提出复核申请,以合理合法的方式解决问题。

7.以下关于考评记录的说法,正确的是()

A.考评记录可以随意涂改

B.考评记录只需考评员自己留存

C.考评记录应准确、清晰、完整

D.考评记录不用保存太久

答案:C。考评记录是考评工作的重要依据,必须准确、清晰、完整,以保证考评结果的可追溯性和公正性,不能随意涂改,且需要按规定长期保存,同时应提交给相关部门存档。

8.职业技能鉴定的对象是()

A.在校学生

B.企业职工

C.社会各类人员

D.失业人员

答案:C。职业技能鉴定面向社会各类人员,无论其身份是在校学生、企业职工还是失业人员等,只要符合相应条件都可以参加鉴定。

9.考评员在考评前应熟悉()

A.被考评者的个人背景

B.考评场地周边环境

C.考评标准和方法

D.当天的天气情况

答案:C。考评员在考评前必须熟悉考评标准和方法,这样才能准确、客观地对被考评者进行评价,被考评者个人背景、场地周边环境和天气情况与考评工作本身并无直接关联。

10.技能操作考核的时间安排应()

A.越短越好

B.越长越好

C.根据考核内容合理确定

D.由考评员随意决定

答案:C。技能操作考核时间应根据考核内容的复杂程度和实际要求合理确定,既不能过短导致考生无法充分展示技能,也不能过长造成资源浪费。

11.考评员在考评过程中发现考生有作弊行为,应()

A.立即终止其考试,并记录在案

B.假装没看见

C.提醒考生但不做处理

D.等考试结束后再处理

答案:A。发现考生作弊应立即终止其考试,并记录在案,以维护考评的公平公正,不能姑息作弊行为。

12.职业技能鉴定证书的作用不包括()

A.证明持证人具备相应职业技能

B.作为就业的重要凭证

C.可以代替学历证书

D.为企业用人提供参考

答案:C。职业技能鉴定证书能证明持证人具备相应职业技能,是就业的重要凭证,也为企业用人提供参考,但不能代替学历证书,学历证书主要反映的是受教育程度。

13.考评员应具备的职业道德不包括()

A.廉洁奉公

B.团结协作

C.损公肥私

D.敬业奉献

答案:C。损公肥私是违背职业道德的行为,考评员应具备廉洁奉公、团结协作、敬业奉献等职业道德。

14.对于新开发的职业技能鉴定项目,考评员应()

A.直接按照自己的经验进行考评

B.参与开发和论证考评标准

C.拒绝参与考评工作

D.等待其他考评员的指示

答案:B。对于新开发的职业技能鉴定项目,考评员应积极参与开发和论证考评标准,以确保考评工作的科学性和准确性,而不是凭经验或等待指示,更不能拒绝参与。

15.考评员的培训周期一般为()

A.半年

B.1

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