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液化气送气工劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，位置：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供液化气送气工作的事项，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意从事液化气送气工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的工作时间。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方的工资报酬，具体数额为_________元/月。

2.甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付工资报酬。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应按规定为乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认该劳动合同无效的。

4.甲乙双方在解除劳动合同时，应当遵循诚信原则，友好协商，共同解决相关问题。

5.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应当全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按规定支付乙方工资报酬的，除补足工资报酬外，还应向乙方支付赔偿金。

3.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应按规定补缴社会保险费，并支付滞纳金。

4.乙方未提前通知甲方而擅自离职的，应向甲方支付赔偿金。

5.乙方在工作过程中违反操作规程或者工作疏忽大意造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议处理

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方因执行本合同发生争议时，应本着公平、公正的原则协商解决。在协商过程中，双方应尊重事实、理解对方观点、寻求共同点并共同解决问题。如协商不成时，再考虑其他解决途径。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

位置：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

现在位置：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：甲乙双方选择以下第_____项确定本合同期限。

1.固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.无固定期限：从_____年_____月_____日起。试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事