- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
国有企业管理人员处分条例合规解读
第一部分单选题(50题)
1、公司可以解散的原因不包括以下哪项?
A.经营期限届满
B.股东会决议解散
C.董事会决议解散
D.法院判决解散
【答案】:C
【解析】本题考查公司解散的原因。A选项经营期限届满,是公司解散的常见原因之一。当公司章程规定的经营期限到期,且没有进行续期等相关操作时,公司可以依照规定进行解散。B选项股东会决议解散,股东会是公司的权力机构,代表着公司股东的意志。股东会有权就公司的重大事项包括解散事宜作出决议,所以股东会决议解散是公司合法的解散途径。C选项董事会主要负责公司的日常经营管理和决策等事务,它并不具有决定公司解散的权力,公司解散需要更高层级的决策机制,通常是股东会等权力机构来决定,所以董事会决议解散不属于公司可以解散的原因。D选项法院判决解散,在某些特定情况下,如公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司,因此法院判决解散也是公司解散的一种情形。综上,答案选C。
2、国有企业管理人员受到降级、撤职、开除处分后,处理其劳动合同的最长期限是多久?
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.无时间限制
【答案】:C
【解析】这道题主要考查国有企业管理人员受到特定处分后处理其劳动合同的最长期限知识。根据相关规定,国有企业管理人员受到降级、撤职、开除处分后,处理其劳动合同的最长期限是6个月。所以正确答案是C。
3、有限责任公司的监事会是否可以对董事和经理的行为提出质询?
A.可以
B.不可以
C.仅限于部分行为
D.需要股东会批准
【答案】:A
【解析】这道题考查有限责任公司监事会对董事和经理行为的质询权。依据《中华人民共和国公司法》规定,监事会、不设监事会的公司的监事有检查公司财务,对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议,当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正,提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议,向股东会会议提出提案,依照本法第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼以及公司章程规定的其他职权。其中重要的一项职权就是可以对董事和高级管理人员(经理属于高级管理人员)执行公司职务的行为进行监督并提出质询。所以有限责任公司的监事会可以对董事和经理的行为提出质询,答案选A。
4、公司设立的分公司不具有法人资格,其民事责任由谁承担?
A.总公司
B.分公司
C.股东
D.分公司经理
【答案】:A
【解析】本题考查公司分公司的民事责任承担主体相关知识。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。分公司不具有独立的法人资格,它没有独立的财产,其经营活动中的负债由总公司负责清偿。A选项,由于分公司不具备法人资格,其民事责任由总公司承担,该选项正确。B选项,分公司没有独立承担民事责任的能力,不能成为自身民事责任的承担主体,所以该选项错误。C选项,股东是对公司进行投资并享有一定权利和承担一定义务的主体,分公司的民事责任并非由股东承担,该选项错误。D选项,分公司经理是负责分公司日常经营管理的人员,其履行职务的行为是代表分公司,但分公司的民事责任并不由分公司经理承担,该选项错误。综上,答案选A。
5、股东享有哪些基本权利?
A.资产收益权、参与重大决策权、选择管理者权
B.企业管理权
C.组织监督权
D.债权
【答案】:A
【解析】股东作为公司的重要利益相关者,拥有一系列法定的基本权利,这些权利对于保障股东的合法权益、维护公司的正常运营至关重要。A选项正确。资产收益权是股东基于对公司的投资而享有的获得经济利益的权利,比如获得股息和红利等。参与重大决策权则赋予股东对公司重大事项进行表决的权力,像公司的合并、分立、解散等重大决策,股东能够表达自己的意见和诉求。选择管理者权使股东可以选举和更换公司的董事、监事等,从而间接影响公司的管理和运营。B选项错误。企业管理权是公司管理层的职责范畴,股东并不直接行使企业的日常管理权力。股东虽然对公司有一定的影响力,但主要是通过行使重大决策权和选择管理者等方式来间接影响公司管理,而不是直接参与具体的企业管理工作。C选项错误。组织监督权并非股东的基本权利内容。股东对公司的监督主要是通过行使知情权、查阅公司相关文件等方式来了解公司的经营情况,以保障自身权益,但并没有所谓的“组织监督权”这一特定的基本权利。D选项错误。债权是债权人基于借贷等关系而享有的要求债务人偿还债务的权利,与股东基于对公司的投资所享有的权利是不同的概念。股东的权利主要基于
您可能关注的文档
- 2025福建三明市教育局华东师范大学附属三明中学招聘紧缺急需专业工作人员18人模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025福建三明大田县总医院事业单位紧缺医疗卫生人才公开招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1.docx
- 2025申能集团校园招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025甘肃金昌市市直和县直教育系统第二批引进高层次和急需紧缺人才35人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025甘肃祁连山水泥集团有限公司招聘模拟试卷附答案详解.docx
- 2025甘肃省特种设备检验检测研究院招聘20人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025甘肃甘南州临潭县人民法院招聘司法辅助警察4人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025甘肃庆阳市庆城县事业单位引进高层次和急需紧缺人才4人(第三批)考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025甘肃嘉峪关市商务局招聘公益性岗位人员2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025甘肃兰州中国人民解放军96604部队医院招聘9人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 国有企业管理人员处分条例合规解读(完整版)附答案详解.docx
- 2025温州瑞安市智程优管停车服务有限公司招聘25人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 国有企业管理人员处分条例合规解读(原创题)附答案详解.docx
- 国有企业管理人员处分条例合规解读【word】附答案详解.docx
- 2025渤海银行西安分行社会招聘模拟试卷附答案详解.docx
- 国有企业管理人员处分条例合规解读【夺分金卷】附答案详解.docx
- 国有企业管理人员处分条例合规解读【巩固】附答案详解.docx
- 国有企业管理人员处分条例合规解读【黄金题型】附答案详解.docx
- 2025海南临高县公安局招聘警务辅助人员(第2号)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 国有企业管理人员处分条例合规解读【基础题】附答案详解.docx
最近下载
- 山东省青岛市2024-2025学年七年级上学期11月期中英语试题.docx VIP
- 灼热丝试验规范.doc VIP
- 不动产登记实务培训教程课件.pptx VIP
- 高中语文统编版必修 下册(2019)_2022届高考语文二轮复习“科幻小说与魔幻现实主义小说”专练 .doc VIP
- 小学语文大阅读《奇妙的数王国》 指导课件.pptx
- 灼热丝试验及标准.docx VIP
- 新能源零基础知识培训课件.pptx VIP
- 2025年上海市时事政治考试试卷带解析(考试直接用).docx VIP
- 2025年上海市时事政治考试试卷带解析含答案(考试直接用).docx VIP
- 高等有机化学 周环反应.ppt VIP
文档评论(0)