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培训实习合同9篇

篇1

甲方（实习单位）：XXX，位置：XXX，联系方式：XXX。

乙方（实习生）：XXX，位置：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就实习事宜达成如下协议：

一、实习内容

1.实习岗位：乙方在甲方处担任的实习岗位为XXX。

2.实习内容：乙方在实习期间将参与甲方的XXX工作，具体内容包括但不限于XXX。

二、实习期限

1.实习时间：本次实习的时间为XXX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：在实习期间，甲方将给予乙方XX天的试用期，试用期满后，甲方将对乙方的工作表现进行考核，考核合格后，乙方将继续在甲方处实习。

三、实习报酬

1.实习工资：乙方在实习期间的工资为每月XX元，试用期期间的工资为每月XX元。

2.福利待遇：乙方在实习期间将享受甲方的以下福利待遇：XXX。

四、实习要求

1.考勤制度：乙方需遵守甲方的考勤制度，每天工作时间为XX小时，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.工作纪律：乙方在实习期间需遵守甲方的各项工作纪律，保持工作场所的整洁、有序。

3.保密义务：乙方需对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息保密，不得擅自泄露或向他人透露。

4.沟通能力：乙方需具备良好的沟通能力，能够积极与同事、领导沟通，解决工作中遇到的问题。

五、违约责任

1.甲方违约责任：如果甲方违反本合同的约定，未按时支付实习工资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：如果乙方违反本合同的约定，擅自离开实习岗位或未按时完成分配的任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.合同生效：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.合同修改：如需修改本合同，需经甲乙双方协商一致，并书面修改。

3.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（实习单位）：[公司名称]

位置：[公司位置]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（实习生）：[实习生姓名]

性别：[实习生性别]

年龄：[实习生年龄]

学历：[实习生学历]

专业：[实习生专业]

鉴于甲方同意接收乙方进行实习活动，乙方也愿意在甲方的指导下进行实习，双方经过友好协商，达成以下培训实习合同：

一、实习内容

1.实习岗位：甲方根据乙方的学历和专业背景，为乙方提供适合的实习岗位。具体岗位包括但不仅限于以下领域：销售、市场营销、财务管理、人力资源管理等。

2.实习内容：在实习期间，乙方将参与甲方安排的相关工作，包括但不限于以下内容：

了解甲方的企业文化、业务流程和经营理念。

学习甲方的市场营销策略、销售技巧和服务标准。

参与甲方的财务管理、人力资源管理等核心业务。

完成甲方安排的其他合理任务。

二、实习期限

1.实习时间：本次实习活动自[实习开始日期]起至[实习结束日期]止，为期[实习天数]天。

2.如有特殊原因需要调整实习时间，双方应提前进行友好协商。

三、实习待遇

1.甲方将为乙方提供必要的实习条件，包括但不限于办公场所、办公设备和必要的工作支持。

2.乙方在实习期间将享受一定的生活补贴，具体数额由双方协商确定。

3.乙方在实习期间还将享受甲方提供的相应保险保障。

4.甲方将定期对乙方的实习表现进行评估，并根据评估结果给予乙方相应的奖励或惩罚。

四、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的实习表现进行监督和管理，确保乙方能够按照甲方要求进行实习活动。

2.乙方应尊重甲方的企业文化和经营理念，遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事损害甲方利益的活动。

3.甲方应按时向乙方支付实习待遇，确保乙方的合法权益得到保障。

4.乙方应按时完成甲方安排的任务，并接受甲方的评估和考核。

5.甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提升专业技能和实践能力。

6.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露相关信息。

五、违约责任

1.甲方或乙方如有违约行为，应承担相应的违约责任