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合同范本之签劳动合同不交社保6篇

篇1

劳动合同书

#甲方(用人单位):

公司名称:[公司名称]

位置:[公司位置]

法定代表人:[法人姓名]

联系电话:[公司电话]

#乙方(劳动者):

姓名:[员工姓名]

性别:[员工性别]

年龄:[员工年龄]

学历:[员工学历]

专业:[员工专业]

联系电话:[员工电话]

#鉴于:

1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业,具有独立的法人资格和用工权。

2.乙方是具有劳动能力、符合法定年龄、具有初中以上文化程度的劳动者。

3.甲方因生产、工作需要,决定录用乙方为劳动合同制职工。

4.乙方自愿到甲方工作,并同意遵守甲方的各项劳动规章制度。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关的劳动法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同书。

#一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为壹年。

2.合同期满前,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

#二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为:[岗位名称]

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。

3.甲方根据经营需要,可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时,每周工作40小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息1日,因工作需要加班的,应当按规定支付加班费。

3.法定节假日,甲方应按规定安排乙方休假。

#四、劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资,工资标准为2000元/月。具体数额根据岗位和职务的不同有所差异。

2.甲方应在每月的10日前支付乙方上个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方可以根据企业的经营状况、规章制度和国家政策调整乙方的工资水平。

#五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照相关规定执行。

2.乙方在合同期内,因患病或非因工负伤,其医疗期、医疗待遇等按照甲方规章制度和相关法律法规执行。

3.乙方在合同期内,因工伤或职业病等原因导致暂时或永久丧失劳动能力,其工伤待遇、伤残补助等按照甲方规章制度和相关法律法规执行。

4.乙方在合同期内,可享受的节日补贴、高温津贴等福利待遇按照甲方规章制度和相关法律法规执行。

5.甲方可以根据企业经营状况和国家政策调整乙方的社会保险和福利待遇。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育和培训,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥,对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

3.甲方应按照国家有关规定对女职工在经期、孕期、产期和哺乳期给予特殊保护。

4.甲方应按规定为乙方提供必要的生活设施和生活福利待遇,保障乙方的合法权益。

5.甲方应按规定为乙方办理工伤、医疗等社会保险手续,并按时足额缴纳社会保险费。未办理社会保险手续的,应按国家有关规定补办相关手续并缴纳社会保险费。已办理社会保险手续的,应按国家有关规定缴纳社会保险费并承担相应的费用。未按规定缴纳社会保险费的,应承担相应的法律责任。

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(员工):_________

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系,确定双方的权利和义务,以及规范双方的行为准则。鉴于甲方为乙方提供工作机会,乙方同意在甲方指定的岗位上工作,双方经过友好协商,达成以下协议。

二、合同生效时间

本合同自_____年_____月_____日起生效,试用期为_____个月,试用期满后按照公司规定正式录用。

三、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作,具体岗位为_____。

2.乙方应认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守公司规章制度。

四、劳动报酬与福利

1.乙方在试用期内的工资为_____元/月,试用期满后工资根据岗位及表现进行调整。

2.甲方不承担乙方的社保费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙

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