- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
构建公司文化
人力资源经理
Presentername
Agenda
公司文化评估
公司文化评估与分析
公司文化的定义和要素
积极健康公司文化影响
积极健康公司文化构建
01.公司文化评估
评估和分析现有公司文化的有效性
反馈现有公司文化
绩效评估分析文化
员工调研的重要性
02.公司文化评估与分析
现有公司文化的评估和分析
分析公司文化有效性
评估公司文化
03.公司文化的定义和要素
公司文化:企业的灵魂和行为指南
什么是公司文化?
公司文化要素
04.积极健康公司文化影响
积极健康的公司文化对组织的影响
公司文化与绩效
公司文化与员工满意度
公司文化与组织凝聚力
05.积极健康公司文化构建
构建积极健康的公司文化
提供员工发展机会
如何制定行为准则?
设定明确价值观
Thankyou
Presentername
文档评论(0)