二零二四年商场安保人员劳务派遣及顾客安全服务合同.docxVIP

二零二四年商场安保人员劳务派遣及顾客安全服务合同.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年商场安保人员劳务派遣及顾客安全服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3劳务派遣人员信息

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签条件

3.劳务派遣人员派遣

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员岗位

3.3派遣人员职责

3.4派遣人员培训

4.顾客安全服务内容

4.1安全巡逻

4.2顾客引导

4.3应急处理

4.4安全设施维护

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间安排

5.3加班规定

6.工资与福利

6.1工资标准

6.2福利待遇

6.3工资支付方式

6.4福利支付方式

7.社会保险与公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

7.3社会保险与公积金缴纳比例

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2劳务派遣单位违约责任

9.3劳务派遣人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.法律适用

11.1合同签订地法律适用

11.2合同签订地法院管辖

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同附件清单

14.1附件1:劳务派遣人员名单

14.2附件2:安全服务细则

14.3附件3:工资支付明细表

14.4附件4:社会保险与公积金缴纳明细表

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称:商场

1.2派遣单位地址:市区路号

1.3派遣单位法定代表人:

1.4劳务派遣单位名称:劳务派遣公司

1.5劳务派遣单位地址:市区路号

1.6劳务派遣单位法定代表人:

2.合同期限

2.1合同开始日期:2024年1月1日

2.2合同结束日期:2024年12月31日

2.3合同续签条件:经双方协商一致,合同期满前一个月内可续签。

3.劳务派遣人员派遣

3.1派遣人员数量:共20名

3.2派遣人员岗位:安保人员

3.3派遣人员职责:

1.3.1负责商场内的安全巡逻;

1.3.2负责顾客引导;

1.3.3负责突发事件的处理;

1.3.4负责安全设施的检查与维护。

3.4派遣人员培训:劳务派遣单位需对派遣人员进行岗前培训,确保其具备必要的安保知识和技能。

4.顾客安全服务内容

4.1安全巡逻:每天分时段进行商场内外的巡逻,确保顾客和财产的安全。

4.2顾客引导:为顾客提供咨询服务,引导顾客正确使用商场设施。

4.3应急处理:遇有突发事件,如火灾、盗窃等,及时采取应急措施,确保人员安全。

4.4安全设施维护:定期检查商场内的安全设施,确保其正常运行。

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排:实行轮班制,每天工作时间12小时,其中包含1小时休息时间。

5.2休息时间安排:每周至少休息1天,具体休息日由劳务派遣单位安排。

5.3加班规定:加班需经过派遣单位同意,加班工资按国家规定支付。

6.工资与福利

6.1工资标准:每月工资为人民币3000元,按月支付。

6.2福利待遇:

1.6.1社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.6.2公积金:按照国家规定缴纳住房公积金。

1.6.3节假日福利:按照国家规定发放节假日加班费和福利。

6.3工资支付方式:每月10日前通过银行转账支付给劳务派遣人员。

6.4福利支付方式:按照国家规定及双方约定支付。

7.社会保险与公积金

7.1社会保险缴纳:劳务派遣单位负责为派遣人员缴纳社会保险,比例为工资的20%。

7.2公积金缴纳:劳务派遣单位负责为派遣人员缴纳住房公积金,比例为工资的12%。

7.3社会保险与公积金缴纳比例:按照国家规定执行,如有变动,双方协商一致后进行调整。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件:

8.1.1派遣单位或劳务派遣单位因故无法履行合同;

8.1.2劳务派遣人员严重违反商场规章制度;

8.1.3劳务派遣人员因健康原因无法继续工作;

8.1.4双方协商一致解除合

文档评论(0)

192****6928 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档