2025北京航空航天大学化学学院聘用编实验室与保密安全员F岗招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详.docx

2025北京航空航天大学化学学院聘用编实验室与保密安全员F岗招聘1人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、在所有公文中，综合性最强的公文是（）。

A.议案

B.报告

C.请示

D.公告

【答案】：B

【解析】议案是适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项的公文，主要围绕特定的审议事项，内容针对性较强，并非综合性最强。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。它可以涵盖工作的各个方面，包括工作进展、取得的成绩、存在的问题、未来的计划等，能够对一个单位或部门在一定时期内的工作进行全面、系统的总结和汇报，综合性很强。请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文，主要聚焦于特定的请求事项和问题，具有明确的指向性，综合性不高。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，通常内容单一明确，是针对特定事项进行告知，不具备很强的综合性。所以在所有公文中，综合性最强的公文是报告。

2、下列关于事业单位管理岗位的说法，错误的是（）。

A.事业单位现行的厅级正职对应管理岗位三级

B.从七级职员岗位晋升到五级职员岗位，至少需要六年

C.从五级职员岗位晋升到三级职员岗位，至少需要五年

D.从九级职员岗位晋升到八级职员岗位，至少需要三年

【答案】：B

【解析】事业单位管理岗位存在明确的对应关系和晋升规定。在岗位对应方面，厅级正职对应管理岗位三级。关于岗位晋升，从九级职员岗位晋升到八级职员岗位，通常至少需要三年；从五级职员岗位晋升到三级职员岗位，至少需要五年。然而，从七级职员岗位晋升到五级职员岗位，一般至少需要四年，并非六年，所以该说法错误。

3、在社会主义市场经济里，按照企业所有权性质的差异，能够把企业划分为国有企业、非国有企业和（）。

A.独资企业

B.私有企业

C.控股企业

D.外资企业

【答案】：D

【解析】在社会主义市场经济中，按企业所有权性质不同，可将企业划分为国有企业、非国有企业和外资企业。国有企业是指企业全部资产归国家所有的企业；非国有企业是指国有企业之外的其他企业；外资企业则是指依照中国有关法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。独资企业是企业的一种组织形式，强调由一个自然人投资，财产为投资人个人所有；私有企业是指生产资料属于私人所有的企业；控股企业是指通过持有某一企业一定数量的股份，而对该企业进行控制的企业。所以本题应选外资企业。

4、下列属于政府职能主要内容中“服务职能”的是（）。

A.运用各种可能的方式启发、诱导创新的意愿和积极性，促进经济发展和社会进步

B.管制社会行为主体与国家公共权力主体的社会行为

C.扶助公民、公民团体和工商组织均衡发展，扶助弱者生存

D.兴办各类公共事业，直接造福国民

【答案】：D

【解析】服务职能是政府为社会提供公共服务、保障社会公平和促进社会发展的职能。运用各种可能的方式启发、诱导创新的意愿和积极性，促进经济发展和社会进步，这主要体现的是政府对经济和社会发展的引导与推动，属于引导职能，并非单纯的服务职能。管制社会行为主体与国家公共权力主体的社会行为，这是政府的管制职能，目的是维护社会秩序和规范行为，与服务职能的性质不同。扶助公民、公民团体和工商组织均衡发展，扶助弱者生存，这体现了政府通过资源调配和政策支持等方式来保障弱势群体以及不同社会主体的发展，是政府服务职能中保障公平、促进社会和谐发展的重要体现。兴办各类公共事业，直接造福国民，这是政府服务职能最直接的表现，通过建设和提供教育、医疗、交通等公共设施和服务，满足民众的基本需求。所以属于政府职能主要内容中“服务职能”的是扶助公民、公民团体和工商组织均衡发展，扶助弱者生存以及兴办各类公共事业，直接造福国民。

5、在资本主义社会中，资本往往借助各类物品得以呈现，其体现的是资本家对工人的剥削关系。资本的本质是（）。

A.一定的历史社会形态下的生产关系

B.必要劳动

C.物

D.剩余劳动

【答案】：A

【解析】本题可根据资本本质的相关知识，对各选项进行逐一分析。资本虽然总是通过各种物品表现出来，但它体现的是资本家剥削工人的关系，其本质并非物品本身，而是一种生产关系。这种生产关系是在特定的历史社会形态即资本主义社会下产生的，一定的历史社会形态下的生产关系准确地概括了资本的本质，因为资本反映了资本家和工人之间的经济关系以及生产资料的占有方式等社会生产关系层面的内容。必要劳动是劳动者为了维持自己和家属的生活所必须付出的劳动，它是劳动的一部分，并非资本的本质。资本虽然常以物的形式呈现，但物只是资本的外在表现形式，而不是其本质。资本和普通的物有着本质区别，普通的物只有在特定的生产关系中才成为资本。剩余劳动是劳动者超出必要劳动的范围