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保卫科承包方案范文

一、引言

随着社会治安形势的日益复杂，学校、企业等单位对保卫工作的要求也越来越高。为确保单位内部的安全稳定，提升保卫工作的专业性和效率，特制定本保卫科承包方案。本方案旨在通过引入专业的安保服务提供商，实现保卫工作的专业化、规范化管理，为单位的正常运营提供坚实的安全保障。

二、承包背景与目标

背景分析：当前，单位面临的治安威胁日益多样化，包括盗窃、诈骗、暴力事件等。传统的保卫工作模式已难以满足当前的安全需求，急需引入更专业、高效的安保力量。

目标设定：通过承包方式，引入具有丰富经验和专业资质的安保服务提供商，全面提升单位的保卫工作水平。具体目标包括：降低安全事故发生率、提升应急处理能力、增强员工安全感等。

三、承包内容与要求

1.人员配置：

承包方应根据单位实际情况，合理配置保卫人员，确保24小时不间断巡逻和值守。

保卫人员应具备相关资质和丰富经验，能够熟练掌握各类安保设备的使用和操作。

2.岗位职责：

明确保卫人员的岗位职责，包括巡逻、值守、应急处置等。

建立完善的考核奖惩机制，对表现优秀的保卫人员进行表彰和奖励，对失职人员进行处罚。

3.设备投入：

承包方应负责投入必要的安保设备，如视频监控、门禁系统、报警装置等。

定期对安保设备进行维护和升级，确保其正常运行和有效性。

4.应急预案：

制定完善的应急预案，涵盖各类突发事件，如火灾、盗窃、暴力事件等。

定期组织应急演练，提升保卫人员的应急处置能力。

5.服务质量：

承包方应承诺提供高质量、高效率的安保服务，确保单位内部的安全稳定。

建立客户服务机制，及时响应和处理单位的安保需求。

四、承包期限与费用

1.承包期限：本承包方案有效期为[具体年限]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.费用结算：

承包费用包括人员工资、设备投入、维护费用等。

费用结算方式采取[具体结算方式，如按月/季度/年结算]。

双方应签订正式合同，明确费用标准和支付方式。

五、监督与考核

1.监督机制：

单位应建立保卫工作监督机制，定期对承包方的安保工作进行检查和评估。

设立投诉渠道，及时处理和解决安保工作中的问题和矛盾。

2.考核机制：

根据保卫工作的实际情况，制定科学合理的考核指标。

定期对承包方的安保工作进行考核，根据考核结果给予相应的奖惩。

六、附则

1.合同变更与解除：

双方应严格遵守合同条款，未经协商一致，不得擅自变更或解除合同。

如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决。

2.争议解决：

双方因执行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。

协商不成时，可依法向[具体仲裁机构或法院]申请仲裁或提起诉讼。

3.生效与备案：

本方案自双方签字盖章之日起生效。

本方案一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。

七、附件

承包方资质证明：包括营业执照、安保服务许可证等相关证件复印件。

保卫人员名单及资质证明：包括保卫人员的身份证、上岗证等相关证件复印件。

应急预案及演练记录：包括各类应急预案文本及历次应急演练的记录和总结。

本保卫科承包方案旨在通过引入专业的安保服务提供商，提升单位的保卫工作水平，确保内部的安全稳定。希望双方能够真诚合作，共同为单位的安保事业贡献力量。