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2024年闽江师范高等专科学校招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、下列哪一项不属于事业单位人事管理中的奖励?()

A.嘉奖

B.记功

C.记一等功

D.记大功

【答案】:C

【解析】事业单位人事管理中的奖励种类有嘉奖、记功、记大功等。记一等功并不属于事业单位人事管理奖励的常规表述类别,所以不属于事业单位人事管理中奖励的是记一等功。

2、最适合填入该公文③处作为结束语的一项是()。

A.特告,请了解

B.特此通知

C.特此公告

D.予以知会

【答案】:C

【解析】首先要判断该公文的性质,不同性质的公文适用不同的结束语。“特告,请了解”这种表述比较口语化,不够正式和规范,一般不用于正式公文的结束语。“特此通知”通常用于通知类公文,通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。若此公文是通知类,用“特此通知”作为结束语就恰当。“特此公告”用于公告类公文,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,公告的告知对象范围非常广泛。如果该公文并非面向国内外宣布重要法定事项,用“特此公告”就不合适。“予以知会”也是一种告知性的表述,但它不像“特此通知”那样是公文常用的规范结束语,使用场景相对没那么固定和广泛。综合来看,公文结束语需要规范、恰当且符合公文性质,在这些选项里“特此通知”是最常见、最合适用于一般公文结束语的表达。

3、公文的作用不包括以下哪一项?()

A.指导

B.宣传

C.规范

D.鼓励

【答案】:D

【解析】公文具有指导作用,可对下级机关的工作进行指引和导向,使各项工作能够按照一定的方向和要求开展;公文也有宣传功能,通过发布公文可以向相关人员传达政策、法规等信息,起到宣传普及的效果;公文还具备规范作用,对人们的行为、工作流程等进行规范和约束,保证各项事务有序进行。而鼓励通常并不是公文的主要作用,所以答案是鼓励。

4、24,35,55,57,()。

A.64

B.68

C.75

D.79

【答案】:B

【解析】对各项式子2+4=6,3+5=8,5+5=10,5+7=12进行处理,将每个式子的两个数字相加得到一个新数列:6,8,10,12。这个数列是以6为首项,2为公差的等差数列。按照此规律,所填数字应该是两个数位上的数字相加等于14的数,在所有可能的数中只有68符合要求。

5、联合公文写成日期为2019年5月9日(星期四),主发机关的负责人在次日签名并盖章,其他联署机关在之后的三个工作日内完成签发,那么这份公文成文日期应为()。

A.2019/05/09

B.2019/05/10

C.2019/05/13

D.2019/05/15

【答案】:D

【解析】联合行文时,公文的成文日期以最后签发机关负责人的签发日期为准。主发机关负责人于2019年5月10日签名并盖章,其他联署机关在之后三个工作日内完成签发,2019年5月10日之后的三个工作日依次是5月13日、5月14日、5月15日,所以最后完成签发的日期是5月15日,那么这份公文的成文日期应为2019/05/15。

6、重庆市东邻湖北、湖南,南靠贵州,西接四川,北连陕西,(),重庆成为中国最早对外开埠的内陆通商口岸。

A.1988年

B.1989年

C.1990年

D.1891年

【答案】:D

【解析】本题主要考查重庆成为中国最早对外开埠的内陆通商口岸的时间。在历史发展进程中,1891年重庆正式开埠,成为中国最早对外开埠的内陆通商口岸。而1988年、1989年、1990年这几个时间与重庆成为最早对外开埠的内陆通商口岸这一历史事件并无关联。所以正确答案是1891年。

7、管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战,其中()是管理活动的精髓。

A.环境创新

B.目标创新

C.组织创新

D.制度创新

【答案】:A

【解析】管理创新涵盖对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战。制度创新是管理活动的精髓。制度创新为组织提供了根本性的规则和框架,它决定了组织内部的运行机制、权责分配、激励约束等重要方面。好的制度能有效协调组织内各成员的行为,提高组织效率和效益,保障组织目标的实现,对整个管理活动起到基础性和决定性作用。而环境创新主要是对组织外部环境施加影响以创造有利条件;目标创新侧重于调整组织的发展方向和预期成果;组织创新强调对组织结构和形式进行变革。所以在这些选项中,制度创新是管理活动的精髓。

8、行政管理活动的出发点和归宿是()。

A.行政效率

B.行政目标

C.行政规定

D.行政任务

【答案】:B

【解析】行政管理活动需要有明确的方向指引才能有效开展。行政效率是衡量行政管理活动达成成果与消耗资源之间的比例关系,它是行政管理活动追求的一个重要方面,但并

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