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湖北省劳动合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

第一章总则

1.1本劳动合同（以下简称“本合同”）由上述甲乙双方于____年____月____日签订，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方的劳动合同关系事项，经友好协商达成以下条款。

1.2本合同为双方劳动合同关系的法律文件，甲乙双方应严格遵守本合同的约定。

第二章工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的经营需要，担任_______（职位名称）职位，并按照甲方的工作要求，履行相应的工作职责。

2.2乙方的工作职责如下：

（1）负责_______（工作职责1）；

（2）负责_______（工作职责2）；

（3）负责_______（工作职责3）；

（4）其他甲方合理要求的工作职责。

第三章劳动合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。

3.2本合同期限届满后，如双方同意续签，应于合同届满前____天签订书面续签协议。

第四章工资待遇

4.1甲方按照乙方的职位和工作绩效，支付乙方工资。乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

4.2甲方应根据乙方的绩效考核结果，给予乙方相应的奖金、提成等激励。

4.3甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险及公积金。

第五章工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。

5.3乙方因工作需要加班时，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

第六章劳动保护与安全

6.1甲方应按照国家有关劳动保护的法律、法规，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和工作环境。

6.2甲方负责对乙方进行必要的安全生产教育和培训，保证乙方掌握相关的安全生产知识。

6.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，对发觉的安全生产隐患应立即向甲方报告。

6.4甲方应定期对乙方进行健康检查，保证乙方在工作中身体健康。

第七章培训与发展

7.1甲方应根据乙方的职位和工作需要，为乙方提供必要的业务培训和学习机会。

7.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，努力提高自身的业务能力和综合素质。

7.3甲方应支持乙方参加各类职业资格认证和职称评定，对乙方取得的成绩给予奖励。

7.4乙方在合同期内取得的与工作相关的专利、著作权等知识产权，归甲方所有，但甲方应给予乙方相应的奖励。

第八章劳动纪律与奖惩

8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

8.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。

8.3甲方对表现优秀的乙方给予表彰和奖励，对违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权进行纪律处分。

8.4乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同。

第九章解除与终止劳动合同

9.1除法律法规规定的解除和终止劳动合同的情形外，甲乙双方应提前____天书面通知对方解除或终止本合同。

9.2乙方解除或终止劳动合同的，应在解除或终止之日起____天内，办理工作交接手续。

9.3甲乙双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家相关规定支付乙方相应的经济补偿。

9.4甲方在解除或终止劳动合同后，应按照国家法律法规规定，为乙方办理相关手续。

第十章其他事项

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同的解释权归甲方所有。

10.3本合同签订后，如甲乙双方发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

10.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一章违约责任

11.1如甲方违反本合同的规定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付应付工资，并有权要求支付迟延支付工资的赔偿金。

11.2如甲方违反本合同的规定，未为乙方办理社会保险及公积金，乙方有权要求甲方补缴，并有权要求支付相应的赔偿金。

11.3如乙方违反本合同的规定，泄露甲方的商业秘密，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第十二章保密与竞业限制

12.1乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

12.2乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同的业务。

12.3甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金额为乙方离职前____个月的平均工资