《国有企业管理人员处分条例》测试题【预热题】附答案详解.docx

《国有企业管理人员处分条例》测试题

第一部分单选题(50题)

1、股东会决议修改公司章程必须经多少比例的表决权通过?

A.三分之二以上

B.过半数

C.全体股东一致同意

D.监事会批准

【答案】：A

【解析】该题正确答案为A。依据《中华人民共和国公司法》的规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。选项B，股东会的一般决议通常是过半数表决权通过，但修改公司章程不属于一般决议范畴；选项C，全体股东一致同意通常适用于更为特殊和严格的情形，并非修改公司章程的表决要求；选项D，监事会主要负责公司的监督工作，并不负责批准股东会修改公司章程的决议。所以本题应选A选项。

2、根据2023年修订的公司法,公司合并时,合并各方的债权、债务由谁承继?

A.被合并的公司

B.合并后的存续公司或新设公司

C.原公司的股东

D.原公司的董事

【答案】：B

【解析】本题考查2023年修订的公司法中关于公司合并时债权、债务承继的规定。A选项，被合并的公司在合并过程中会丧失独立的法人资格，其权利和义务会发生转移，并非由被合并的公司继续承继债权、债务，所以A选项错误。B选项，依据2023年修订的公司法规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后的存续公司或者新设公司承继。如甲公司与乙公司合并，若采用吸收合并，甲公司存续，乙公司并入甲公司，那么乙公司的债权债务由甲公司承继；若采用新设合并，甲公司与乙公司合并设立丙公司，那么甲、乙两公司的债权债务由丙公司承继，所以B选项正确。C选项，原公司的股东是公司的出资人，他们以其出资额为限对公司承担责任，公司合并时债权、债务的承继主体不是原公司的股东，股东的权益和责任与公司债权债务的承继是不同的法律关系，所以C选项错误。D选项，原公司的董事是公司的管理人员，负责公司的日常经营管理工作，公司合并时债权、债务并不会由原公司的董事承继，所以D选项错误。综上，本题正确答案是B。

3、股东会的决议通过后,必须向哪个机构备案?

A.公司登记机关

B.监事会

C.董事会

D.股东会

【答案】：A

【解析】本题主要考查股东会决议通过后的备案机构相关知识。首先分析各选项：-A选项：公司登记机关是负责公司登记注册和相关信息管理的机构。股东会作为公司的权力机构，其作出的决议涉及公司重大事项的变更等重要内容，需要向公司登记机关备案。这样做一方面便于公司登记机关掌握公司的动态和经营状况，另一方面也保证了公司经营活动的合法性和透明度。所以股东会的决议通过后，必须向公司登记机关备案，A选项正确。-B选项：监事会是公司的监督机构，其主要职责是对公司的经营管理活动进行监督，防止公司管理层滥用职权，损害公司和股东的利益。监事会并不负责接收股东会决议的备案，B选项错误。-C选项：董事会是公司的执行机构，负责执行股东会的决议、制定公司的经营计划等。董事会主要是执行层面的组织，并非股东会决议的备案机构，C选项错误。-D选项：股东会是公司的权力机构，它是作出决议的主体，而不是接收决议备案的机构，D选项错误。综上，本题正确答案是A。

4、公司为他人提供担保时,股东会表决需要超过多少比例通过?

A.三分之一

B.半数

C.三分之二

D.全体

【答案】：B

【解析】本题考查公司为他人提供担保时股东会表决通过的比例。在公司治理中，对于不同事项的决策，股东会表决通过的比例有所不同。当公司为他人提供担保时，依据相关规定，股东会表决需要超过半数通过。下面对各选项进行分析：-A选项三分之一，通常情况下，三分之一的比例一般不用于公司为他人提供担保这种事项的表决通过标准，所以A选项错误。-B选项半数，符合公司为他人提供担保时股东会表决通过的比例要求，所以B选项正确。-C选项三分之二，三分之二的比例一般适用于一些重大事项的决策，如修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式等决议，并非公司为他人提供担保的表决标准，所以C选项错误。-D选项全体，在公司为他人提供担保时，并不需要全体股东一致通过，所以D选项错误。综上，本题答案是B。

5、国有企业管理人员在违反哪些情况下应当从重给予处分?

A.主动交代本人违法行为

B.在处分期内再次故意违法

C.检举他人违法行为

D.配合调查

【答案】：B

【解析】该题主要考查国有企业管理人员从重给予处分的情形。A选项，主动交代本人违法行为体现了当事人的主动认错态度，这通常是可以从轻或者减轻处分的情节，而不是从重处分的情形。B选项，在处分期内再次故意违法，说明当事人并没有从之前的违法经历中吸取教训，继续实施故意违法行为，这种行为性质更为恶劣，反映出其主观恶性较大，应当从重给予