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二零二四年度重点工程建筑工人技能培训劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.培训项目及内容

2.1.培训项目名称

2.2.培训内容概述

2.3.培训时间安排

2.4.培训地点

3.培训费用及支付方式

3.1.培训费用总额

3.2.费用支付方式

3.3.付款时间及期限

4.培训期间待遇

4.1.工资待遇

4.2.社会保险及福利待遇

4.3.工作时间及休息

5.培训考核及认证

5.1.考核方式

5.2.考核标准

5.3.认证及证书颁发

6.合同解除及违约责任

6.1.合同解除条件

6.2.违约责任及赔偿

7.争议解决方式

7.1.争议解决途径

7.2.争议解决期限

8.合同生效及终止

8.1.合同生效条件

8.2.合同终止条件

9.合同附件

9.1.培训计划

9.2.考核标准及证书样本

9.3.其他相关文件

10.合同签署

10.1.签署日期

10.2.签署地点

10.3.签署人

11.合同备案

11.1.备案机关

11.2.备案时间

12.合同变更及补充

12.1.变更条件

12.2.补充内容

13.合同解除及终止通知

13.1.解除及终止通知方式

13.2.通知期限

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：X集团有限公司

甲方地址：省市区路号

法定代表人：X

联系电话：

1.2.乙方基本信息

乙方名称：X建筑工人

乙方地址：省市区路号

身份证号码：

联系电话：X

2.培训项目及内容

2.1.培训项目名称

2024年度建筑工人技能提升培训

2.2.培训内容概述

本次培训主要针对建筑工人的施工技能、安全知识、质量管理等方面进行培训，旨在提高建筑工人的综合素质和职业技能。

2.3.培训时间安排

培训周期为6个月，具体培训时间如下：

2024年1月至2024年3月：理论培训

2024年4月至2024年6月：实践操作培训

2.4.培训地点

省市区路号

3.培训费用及支付方式

3.1.培训费用总额

人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

3.2.费用支付方式

甲方分两次支付培训费用，具体如下：

第一次支付：人民币伍万元整（￥50,000.00），在签订合同时支付；

第二次支付：人民币伍万元整（￥50,000.00），在培训结束并通过考核后支付。

4.培训期间待遇

4.1.工资待遇

在培训期间，乙方每月工资为人民币伍仟元整（￥5,000.00），每月支付一次。

4.2.社会保险及福利待遇

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3.工作时间及休息

培训期间，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作5天，每周休息2天。

5.培训考核及认证

5.1.考核方式

培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核分为理论考核和实践操作考核两部分。

5.2.考核标准

5.3.认证及证书颁发

通过考核的乙方，甲方将颁发《建筑工人技能提升培训合格证书》。

6.合同解除及违约责任

6.1.合同解除条件

甲方在培训期间如发现乙方有严重违纪行为，可解除合同；

乙方在培训期间如因个人原因无法继续参加培训，可提前30天书面通知甲方解除合同；

因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

6.2.违约责任及赔偿

甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的5%；

乙方未按时参加培训，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的5%。

8.合同生效及终止

8.1.合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2.合同终止条件

培训期限届满；

双方协商一致解除合同；

发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

乙方因个人原因提前解除合同；

甲方因乙方严重违纪或违法解除合同。

9.合同附件

9.1.培训计划

附件一：2024年度建筑工人技能提升培训计划

9.2.考核标准及证书样本

附件二：建筑工人技能提升培训考核标准

附件三：建筑工人技能提升培训合格证书样本

9.3.其他相关文件

附件四：乙方个人简历

附件五：乙方健康证明

10.合同签署

10.1.签署日期

本合同于2024年X月X日签署。

10.2.签署地点

本合同签署地点为省市区路号。

11.合同备案

11.1.备案机关

本合同需提交至省市区人力资源和社会保障局备案。

11.2.备案时间

甲方应在合同签署后15个工作日内完成备案手续。

12.合同变更及补充

12.1.变更条件

本合同在履行过程中，如遇特殊情况需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。